Full Stack Software Engineer
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Job description
Frontend-Entwicklung Informatik TypeScript C# Englisch PostgreSQL SCRUM Java RESTful Entwicklungsumgebungen Mentoring Oracle Berufserfahrung JavaScript Optimierung GIT Continuous Integration Deutsch Teamfähigkeit Flexibilität Zuverlässigkeit
Unsere Leistungen
EntwicklungsmÜglichkeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte Homeoffice Zusätzliche Urlaubstage Coaching Mitarbeiter-Events, * Entwicklung moderner, webbasierter Anwendungen mit Angular und JavaScript/TypeScript sowie Anbindung an Backend-Systeme ßber RESTful APIs
- Umsetzung und Weiterentwicklung von Backend-Komponenten mit C#/.NET und Java fßr leistungsfähige und skalierbare SoftwarelÜsungen
- Gestaltung und Optimierung von Datenzugriffen und Datenbankanbindungen fßr zuverlässige und performante Anwendungen
- Qualitätssicherung durch Code-Reviews, Unit- und Integrationstests sowie die konsequente Anwendung etablierter Coding-Standards
- Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT-Spezialist und externen Partnern im Rahmen agiler Entwicklungs- und Projektprozesse
Requirements
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung bzw. Ausbildung als Fachinformatiker mit mehrjähriger Entwicklungserfahrung
- Fundierte Praxis in der Frontend-Entwicklung mit Angular sowie JavaScript/TypeScript und Erfahrung in der Entwicklung moderner Webanwendungen
- Gute Kenntnisse in C#/.NET und/oder Java sowie Erfahrung bei der Entwicklung und Anbindung von RESTful APIs
- Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken, idealerweise PostgreSQL oder Oracle, sowie Kenntnisse in SQL bzw. PL/SQL
- Erfahrung mit Git, agilen Methoden wie Scrum oder Kanban und erste Praxis mit CI/CD
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Deine Benefits
Benefits & conditions
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenĂźberdurchschnittliches VergĂźtungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. ZuschĂźsse fĂźr KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: PersĂśnliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & EntwicklungsmĂśglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: RegelmäĂige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in FĂźhrungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
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