Cyber Defense Engineer

Cyber Security Elastic SIEM Firewall Incident Response Informationssicherheit ISO 27001

+9 Top, * eigenverantwortliche Koordination, Einführung und Inbetriebnahme neuer Cyber-Defense-Lösungen im Rahmen von Proof of Concept und Pilotierung

• aktive Weiterentwicklung der Cyber-Defense-Lösungen im operativen Betrieb im Rahmen der betrieblichen Anforderungen
• Bindeglied zwischen der Planungs-/ Projektierungsabteilung und operativem Betrieb
• Überwachung und Analyse von Security Events, Logs und Alarmen zur frühzeitigen Erkennung von Angriffen
• Unterstützung bei der Analyse, Bearbeitung und Nachverfolgung von Security Incidents
• Durchführung von Threat Hunting Aktivitäten zur Identifikation versteckter Bedrohungen
• Härtung von Systemen und Netzwerken (Security Hardening)
• Unterstützung beim Vulnerability Management und Patch-Prozessen
• Durchführung und Begleitung von Security-Assessments
• Durchführung und Steuerung operativer Aufgaben im Rahmen von ITIL-Prozessen (Incident, Change, Problem, Configuration etc.) im Third Level Support
• Erstellung und Pflege von Betriebskonzepten und technischen Dokumentationen
• Teilnahme an der Rufbereitschaft

• abgeschlossenes Studium der IT-Sicherheit/Cyber Security, (technische) Informatik oder vergleichbarer Abschluss
• fundierte Kenntnisse in Betriebssystemen (Windows und Linux), Netzwerktechnik und Virtualisierung
• Erfahrung im Bereich EDR/EPP, SIEM, Firewalls, (System/Network) Hardening
• Erfahrung im Bereich Incident Response und Threat Hunting wünschenswert
• Erfahrung im Bereich ISO 27001 / BSI IT-Grundschutz wünschenswert
• Erfahrung mit ITIL-Prozessen idealerweise vorhanden
• ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Problemlösungskompetenz, Eigeninitiative sowie Bereitschaft zur Weiterbildung
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Fahrerlaubnis der Klasse B

• FLEXIBLES ARBEITEN: Halten Sie Arbeits- und Privatleben in Balance - mit unserem flexiblen Arbeitszeitsystem und partiell mobilem Arbeiten.
• 38 STUNDEN WOCHE: Unser Manteltarifvertrag beinhaltet neben dem flexiblen Arbeiten eine 38 Stunden Woche.
• 30 URLAUBSTAGE: Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage.
• ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche - wir fördern Ihren Einstieg und Ihre berufliche Entwicklung.
• FAMILIE & BERUF: Durch Kooperationen unterstützen wir Sie beim Thema Kinder-Betreuung. Zusätzlich steht Ihnen temporär ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.
• KOSTENLOSE STELLPLÄTZE: An unseren Standorten ist für Stellplätze gesorgt. Natürlich auch für Fahrräder.
• WEIHNACHTSGELD: Ein volles Monatsentgelt als Weihnachtsgeld gibt es für alle (anteilige Zahlung im Eintrittsjahr).
• AMPRION-RENTE: Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge finanziert Amprion Ihre Zusatzrente (Direktzusage). Zusätzlich können Sie selbst durch Entgeltumwandlung vorsorgen.
• GENUSSRECHTE: Im Rahmen des Amprion Kapitalbeteiligungsprogramms können Sie durch den Erwerb von Genussrechten am Unternehmenserfolg teilhaben.
• VERPFLEGUNG: An den großen Standorten Dortmund und Brauweiler gibt es eigene Kantinen. An anderen Standorten wird die Verpflegung bezuschusst.
• MITARBEITENDENRABATTE: Profitieren Sie von verschiedenen Vorteilsangeboten diverser Marken und Shops.
• SPORT & GESUNDHEIT: Wir helfen beim Gesundbleiben - mit Aktionen und Angeboten im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), wie z.B. Firmenfitness.
• MOBILES ARBEITEN IM AUSLAND:Arbeiten Sie flexibel - auch temporär von einem anderen Ort im Ausland.

Das sagen die Mitarbeitenden

• Amprion GmbH Ilia Sechzer Systemadministrator Im Laufe der Zeit habe ich bei Amprion immer mehr Dinge zu schätzen gelernt Mehr

• Amprion GmbH Lara Schieser IT-koordinatorin Die Digitalisierung macht vor dem Energiesektor nicht halt Mehr

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