Ingeniero/a de Diseño Radar

Indra
Boiro, Spain
2 months ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience required
5 years minimum
Compensation
€40,000.0 - €60,000.0
Working hours
Regular working hours
Job source

Tech stack

MATLAB Verification and Validation (Software) Systems Architecture

Job description

Indra Group busca un/a Ingeniero/a de Diseño Radar en Boiro, España, para diseñar radares aeroportados del FCAS. Buscamos a personas que disfruten enfrentar retos tecnológicos y crecer en un entorno innovador., * Definir y generar especificaciones de sistema radar aeroportado.

  • Diseñar y definir la arquitectura del radar.
  • Elaborar y gestionar requisitos funcionales y HW de bajo nivel.
  • Diseñar y desarrollar algoritmos de tratamiento de señal y datos.
  • Realizar modelado y simulación en MATLAB.
  • Participar en actividades de verificación y validación del sistema.

Requirements

Los candidatos deben tener experiencia en diseño de radar, así como habilidades en simulación y gestión de requisitos. Se ofrece estabilidad, proyectos innovadores y un ambiente de trabajo transparente, con opciones de teletrabajo., * Experiencia mínima de 5 años en diseño de radar aeroportado.

  • Doctorado en tecnologías radar valorable.
  • Experiencia demostrable en arquitectura de sistemas radar aeroportados., Diseño de radar Simulación en MATLAB Gestión de requisitos Arquitectura de sistemas

Educación

Ingeniería en Telecomunicaciones, Electrónica, Aeronáutica, Los candidatos deben tener experiencia en diseño de radar, así como habilidades en simulación y gestión de requisitos. Se ofrece estabilidad, proyectos innovadores y un ambiente de trabajo transparente, con opciones de teletrabajo. Consigue la evaluación confidencial y gratuita de tu currículum Nuestros expertos te dirán qué funciona, qué no y cómo mejorar rápidamente.

Benefits & conditions

Formación continua en Open University y Udemy Descuentos en gimnasios y ocio Plan de carrera adaptado Retribución competitiva y planes de compensación flexibles

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