CONSULTOR/A TÉCNICO BBDD

• Definir, administrar y operar arquitecturas en base de datos (Oracle 19c).
• Diseño de modelos de datos, esquemas, particionamiento y estándares PL/SQL.
• Definición de soluciones de ingesta, integración, calidad, trazabilidad y publicación
• Diseño de estrategias de rendimiento, seguridad, alta disponibilidad, backup y recuperación.
• Apoyo técnico de casos de uso y evolución hacia soluciones analíticas e inteligencia artificial.
• Apoyo a técnico a todos los proyectos e iniciativas.
• Apoyo en administración y operación de las bases de datos.
• Generar la documentación técnica de todas las tareas e iniciativas en las que participe.

• Titulación universitaria o equivalente reconocida en España o similar equiparable.
• Experiencia en proyectos del ámbito de dato desempeñando funciones de arquitecto de base de datos en sistemas de grandes volúmenes de datos. Mínimo requerido: 5 años
• Experiencia en definición, administración y operación de arquitecturas de datos sobre bases de datos Oracle y entornos Multitenant en sistemas de grandes volúmenes de datos. Mínimo requerido: 5 años
• Experiencia en diseño de modelos de datos, esquemas, particionamiento y estándares PL/SQL en sistemas de grandes volúmenes de datos. Mínimo requerido: 3 años
• Experiencia en definición de soluciones de ingesta, integración, calidad, trazabilidad y publicación de grandes volúmenes de datos. Mínimo requerido: 3 años
• Experiencia en Diseño de estrategias de rendimiento, seguridad, alta disponibilidad, backup y recuperación de sistemas con grandes volúmenes de datos. Mínimo requerido: 3 años
• Experiencia en administración de BBDD POSTGRES 17. Mínimo requerido: 1 año

Quest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona., * Plan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo.

• Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables.
• Planes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto.
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• Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes.
• Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia.
• Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual.