ADMINISTRADOR/A DE PLATAFORMA IBPMS

• Soporte Integral y Operación de la Plataforma

o Instalación y configuración.

o Gestión de incidencias y problemas.

o Aplicación de parches, actualizaciones y medidas preventivas.

o Administración de recursos: licencias, CMDB, servidores (on-premise, virtualizados, cloud, contenedores).

o Gestión de bases de datos (PostgreSQL, Oracle, SQL Server): rendimiento, seguridad, backups.

o Control de accesos, cuentas y privilegios.

o Ajustes de rendimiento y optimización.

• Experiencia Al menos 5 años de experiencia en proyectos de TIC
• Experiencia mínima de 3 años como administrador de sistemas, participando en la instalación, administración y configuración de infraestructuras tecnológicas
• Experiencia Al menos 1 año de como administrador de plataformas iBPMs, participando en la instalación,administración y configuración.
• Experiencia en administración de entornos virtualizados y/o contenerizados.
• Experiencia en administración de bases de datos relacionales (Oracle, PostgreSQL o SQL Server).
• Experiencia aplicando medidas de seguridad en bases de datos (LDAP, SSO, o SSL).
• Experiencia en monitorización de plataformas y ajuste de rendimiento., * PEGA Certified System Architect (PCSA)
• PEGA Certified Senior System Architect (CSSA)
• PEGA Certified Lead System Architect (CLSA)
• PEGA Certified Deployment Specialist
• PEGA Deployment Manager / DevOps

Quest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona., * Plan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo.

• Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables.
• Planes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto.
• Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos.
• Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes.
• Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia.
• Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual.