Gestionnaire applicatif (h/f)

La Direction du numérique, véritable fonction ressources, est résolument tournée vers l’accompagnement des agents vers de nouveaux usages. Au sein du service Etudes&Projets, vous intégrerez une équipe de 4 personnes et serez le·la garant·e du bon fonctionnement du parc applicatif de la Ville et prendrez part aux projets numériques tournés vers l’innovation (dématérialisation, relation usager, le numérique éducatif…).

Garantir le maintien en condition opérationnelle d’un portefeuille applicatif, gérer les incidents et le suivi des tickets : diagnostics, résolutions, relations avec le support du fournisseur/éditeur

Assurer l’interface entre les utilisateurs, la Direction du Numérique et les éditeurs

Effectuer une maintenance préventive, corrective ou évolutive des applications

Participer à la définition des besoins et à l’analyse des offres techniques en lien avec le chef de projet numérique

Apporter les contributions nécessaires à la mise en œuvre des systèmes : coordination des opérations techniques, paramétrage, tests…

Accompagner le déploiement sur le terrain et le support des solutions mises en place

Rédiger des procédures, supports de formation et tout autre livrable en lien avec les applications métiers

Maintenir à jour les connaissances fonctionnelles et techniques

Accompagner les utilisateurs et prendre part à la conduite du changement

Bac +2 (une expérience dans la gestion de parc applicatif serait un plus, junior accepté)

Connaissances de l’architecture des systèmes d’information et bases de données

Connaissances en SQL, Oracle, Shell Linux, et en langages de programmation

Accompagnement à la conduite du changement

Bonne culture des usages numériques

Sens de la communication et du travail en équipe, adaptabilité, bon relationnel, esprit de synthèse et d’analyse, rigueur, dynamisme sont les principales qualités recherchées chez les candidats

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu’aucune candidature d’un fonctionnaire n’a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d’une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n’est pas lauréate d’un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d’entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l’emploi

Saint-Ouen-sur-Seine, ville de 53 000 habitants, est au coeur de la Métropole avec l’arrivée récente de la ligne 14 du métro et ses nombreux projets emblématiques : Village des JO 2024, Grand hôpital universitaire, installation de la Direction Générale de la Sécurité Intérieure (DGSI), reconquête des berges de Seine, création d’un itinéraire fluvial reliant la ville à la Défense, rénovation urbaine à haute qualité environnementale et sociale, rénovation du stade Bauer.

C’est aussi 40 entreprises de plus de 50 salariés dont TESLA, NEXITY, SAMSUNG, EIFFAGE, rassemblées sur 4,5 km2, qui génèrent à elles seules 600 milliards d’euros de chiffre d’affaires, ce qui structure également le rôle moteur de Saint-Ouen dans la dynamique métropolitaine, et forme un vivier très attractif pour les startups et les filières d’excellence. Son marché aux Puces, premier marché mondial d’antiquités et d’art, lui offre par ailleurs, un rayonnement international, qui la classe parmi les dix premiers sites touristiques français, avec ses 5 millions de visiteurs par an.

C’est au coeur de cet écosystème unique, qui favorise l’innovation et l’émergence de talents, que Saint-Ouen, attachée à son histoire et ses valeurs populaires, écrit la ville du progrès partagé., Saint-Ouen-sur-Seine, ville de 53 000 habitants, est au cœur de la Métropole avec l’arrivée récente de la ligne 14 du métro et ses nombreux projets emblématiques : Village des JO 2024, Grand hôpital universitaire, installation de la Direction Générale de la Sécurité Intérieure (DGSI), reconquête des berges de Seine, création d’un itinéraire fluvial reliant la ville à la Défense, rénovation urbaine à haute qualité environnementale et sociale, rénovation du stade Bauer.

C’est aussi 40 entreprises de plus de 50 salariés, rassemblées sur 4,5 km2, qui génèrent à elles seules 600 milliards d’euros de chiffre d’affaires, ce qui structure également le rôle moteur de Saint-Ouen dans la dynamique métropolitaine, et forme un vivier très attractif pour les startups et les filières d’excellence. Son marché aux Puces, premier marché mondial d’antiquités et d’art, lui offre par ailleurs, un rayonnement international, qui la classe parmi les dix premiers sites touristiques français, avec ses 5 millions de visiteurs par an.

C’est au cœur de cet écosystème unique, qui favorise l’innovation et l’émergence de talents, que Saint-Ouen, attachée à son histoire et ses valeurs populaires, écrit la ville du progrès partagé.