Chef de Projet Fonctionnel Docexplore- Refonte Applicative H/F

Vous souhaitez piloter la refonte d’une application documentaire critique utilisée à grande échelle ?

Dans le cadre d’un programme de modernisation, nous recherchons un Chef de Projet Fonctionnel pour reprendre et piloter la refonte d’une application centrale de gestion documentaire. Le poste est orienté pilotage, coordination et maîtrise fonctionnelle, en étroite collaboration avec les équipes métiers et les experts techniques., Reprise et continuité du projet

• Assurer la passation avec le chef de projet sortant : historique, documentation, backlog, engagements en cours.
• Prendre connaissance de l’application, de ses utilisateurs et de son écosystème (socle RESEAUDOC, brique WebServices, applications connectées).
• Garantir la continuité du service pendant la transition.

Cadrage de la refonte

• Réaliser un état des lieux fonctionnel de DocExplore : usages, irritants, anomalies, écarts de conformité.
• Recueillir les besoins des utilisateurs et des parties prenantes métiers.
• Définir le périmètre, les objectifs et les priorités de la refonte, en lien avec l’expert technique et les équipes cybersécurité.
• Construire la feuille de route, le planning et les jalons du projet.
• Identifier et suivre les risques, dépendances et points de décision.

Spécifications fonctionnelles

• Rédiger les spécifications fonctionnelles de la refonte : parcours utilisateurs, règles de gestion, écrans, fonctionnalités.
• Intégrer les exigences de sécurité et de conformité dans les spécifications.
• Faire valider les spécifications par les métiers et la maîtrise d’ouvrage.
• Tenir à jour le backlog fonctionnel et arbitrer les priorités.

Remise à niveau et gestion des anomalies

• Recenser, qualifier et prioriser les anomalies fonctionnelles existantes.
• Piloter leur correction avec l’expert technique et les équipes de réalisation.
• Suivre le RUN de l’application pendant la refonte : incidents, demandes d’évolution, support.

Pilotage du projet

• Coordonner les acteurs : expert technique, équipes de développement, cybersécurité, exploitation, métiers.
• Animer les instances de pilotage (comités projet, points d’avancement) et préparer les comités de direction.
• Suivre le planning, la charge et le budget.
• Produire les reportings et tableaux de bord.
• Veiller au respect des méthodes et normes de la DG NUM SNCF Réseau.

Recette, déploiement et conduite du changement

• Piloter la stratégie de recette et la rédaction des cahiers de recette.
• Organiser et suivre la recette fonctionnelle avec les utilisateurs.
• Préparer les mises en production avec l’expert technique et l’exploitation.
• Accompagner les utilisateurs : communication, supports, formation.

Profil recherché : Au moins 5 ans d’expérience en tant que chef de projet fonctionnel / MOA sur des projets applicatifsExpérience de projets de refonte ou de remise à niveau d’une application existanteMaîtrise de la rédaction de spécifications fonctionnelles et de la gestion d’un backlogExpérience du pilotage de recette et de mises en productionSensibilité aux enjeux de cybersécurité et de conformité SIUne connaissance de la GED, idéalement d’OpenText Content Server, est un plusCapacité à travailler en binôme avec un expert technique sans être soi-même techniqueLeadership, sens de l’organisation, capacité d’arbitrageTrès bon relationnel et aisance dans la communication avec des interlocuteurs variésRigueur, autonomie, esprit de synthèse, * Au moins 5 ans d’expérience en tant que chef de projet fonctionnel / MOA sur des projets applicatifs

• Expérience de projets de refonte ou de remise à niveau d’une application existante
• Maîtrise de la rédaction de spécifications fonctionnelles et de la gestion d’un backlog
• Expérience du pilotage de recette et de mises en production
• Sensibilité aux enjeux de cybersécurité et de conformité SI
• Une connaissance de la GED, idéalement d’OpenText Content Server, est un plus
• Capacité à travailler en binôme avec un expert technique sans être soi-même technique
• Leadership, sens de l’organisation, capacité d’arbitrage
• Très bon relationnel et aisance dans la communication avec des interlocuteurs variés
• Rigueur, autonomie, esprit de synthèse

EUR

Norme QHSE GED Reporting Recettes Rédaction des spécifications fonctionnelles Conduite de projet Autonomie Conduite du changement Cyber-sécurité Sens de l’organisation

HOUSE OF ABY : un terrain de jeu unique pour nos talents !

Le Groupe HOUSE OF ABY rassemble 10 marques complémentaires au sein d’un même écosystème, couvrant des secteurs variés tels que l’aéronautique, le digital, le nucléaire, le pharmaceutique, le ferroviaire et l’infrastructure… Cette diversité fait de HOUSE OF ABY un véritable terrain de jeu professionnel, offrant à nos consultants et Business Partners l’opportunité d’évoluer dans des environnements, métiers et projets aux enjeux multiples.

Grâce à cette organisation multi-marques, chacun peut construire un parcours sur mesure, développer ses expertises, explorer de nouveaux domaines et intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée.

Rejoindre HOUSE OF ABY, c’est intégrer un Groupe en mouvement, qui fait confiance à ses équipes et leur offre les moyens de performer, grandir et réussir.

ABYLSEN est une société de conseil en ingénierie qui accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets technologiques grâce à des consultants experts. Leur mission : apporter expertise, innovation et capacité d’exécution. Depuis plus de 20 ans, Abylsen s’impose comme un acteur majeur du conseil en ingénierie en Europe. Abylsen accompagne plus de 660 clients dans leurs projets industriels, digitaux et opérationnels.

Nos domaines d’expertise :

• R&D
• Production & opérations
• Digital & IT
• Industrialisation
• Validation & tests
• Maintenance & sûreté

Nos secteurs d’activité : Énergie Aéronautique, Spatial & Défense Automobile Life Sciences BTP & Infrastructures Industrie lourde IT & Télécommunications Banque, Finance & Assurance

Égalité des chances

• Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l’égalité des chances, notre Groupe s’inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l’intégration des personnes en situation de handicap., HOUSE OF ABY : un terrain de jeu unique pour nos talents ! Le Groupe HOUSE OF ABY rassemble 10 marques complémentaires au sein d’un même écosystème, couvrant des secteurs variés tels que l’aéronautique, le digital, le nucléaire, le pharmaceutique, le ferroviaire et l’infrastructure… Cette diversité fait de HOUSE OF ABY un véritable terrain de jeu professionnel, offrant à nos consultants et Business Partners l’opportunité d’évoluer dans des environnements, métiers et projets aux enjeux multiples. Grâce à cette organisation multi-marques, chacun peut construire un parcours sur mesure, développer ses expertises, explorer de nouveaux domaines et intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée. Rejoindre HOUSE OF ABY, c’est intégrer un Groupe en mouvement, qui fait confiance à ses équipes et leur offre les moyens de performer, grandir et réussir. ABYLSEN est une société de conseil en ingénierie qui accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets technologiques grâce à des consultants experts. Leur mission : apporter expertise, innovation et capacité d’exécution. Depuis plus de 20 ans, Abylsen s’impose comme un acteur majeur du conseil en ingénierie en Europe. Abylsen accompagne plus de 660 clients dans leurs projets industriels, digitaux et opérationnels. Nos domaines d’expertise :R&DProduction & opérationsDigital & ITIndustrialisationValidation & testsMaintenance & sûretéNos secteurs d’activité : Énergie ️ Aéronautique, Spatial & Défense Automobile Life Sciences BTP & Infrastructures ️ Industrie lourde IT & Télécommunications Banque, Finance & AssuranceÉgalité des chancesAucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l’égalité des chances, notre Groupe s’inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l’intégration des personnes en situation de handicap.