Technicien Réseaux (F/H)

Au sein de l’agence territoriale Provence Alpes Littoral et sous la responsabilité du responsable d’exploitation, vos missions principales seront les suivantes:

• Réparation de fuite
• Renouvellement et entretiens des accessoires réseaux : vannes, purges, ventouses, poteaux et bouches incendies, réducteurs de pression…
• Réalisation des arrêts d’eau et des remises en service nécessaires dans le cadre des travaux effectués
• PRC (programme de renouvellement des compteurs)

• Remonter au SIG des informations pour mise à jour des plans de réseaux (campagne de géoréférencement des nouveaux branchements)

• Petits travaux de maçonnerie (Réfection de voirie, enrobé froid, chaud, pavés, béton et les renouvellements de tampons fontes sur chaussées)
• Réaliser les campagnes de compteurs métrologiques.
• Réaliser des astreintes semaines

Dans le cadre de l’astreinte, nécessité d’habiter à proximité de Istres (30minutes maximum).

1ere expérience en exploitation de réseaux eau, ou en canalisation de manière générale.

Vous disposez de solides compétences techniques en eau potable. Vous maitrisez le fonctionnement d’un système de distribution en eau potable. Vous avez impérativement quelques années d’expériences (5 ans) dans les métiers de l’eau, la distribution et les canalisations d’eau potable.

• permis B obligatoire.

• Les permis C, BE et le CACES mini-pelle sont souhaités.

• Vous êtes force de proposition pour améliorer continuellement les processusinterne et vous faites preuve de rigueur, de fiabilité et de méthode.
• Vous veillez au respect et à l’application des règles de sécurité et des engagementscontractuels. Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique

Acteur majeur des services à l’environnement, SUEZ accompagne les collectivités et les industriels dans la gestion de l’eau et des déchets, avec une ambition forte : préserver les ressources et favoriser la transition écologique.

Le Groupe place l’humain au cœur de son développement et s’appuie sur une culture d’entreprise fondée sur le respect, l’esprit d’équipe et l’engagement en faveur d’une société plus durable et inclusive.

Engagé de longue date dans la lutte contre les discriminations, SUEZ promeut l’égalité des chances et veille à garantir un environnement de travail respectueux de toutes les différences, visibles ou invisibles, dont le handicap. Le Groupe applique une politique de tolérance zéro vis-à-vis de toute forme de discrimination et agit pour assurer l’équité à chaque étape du parcours professionnel.

Cet engagement se traduit également par des actions concrètes en faveur de l’inclusion, en France comme à l’international. SUEZ a notamment rejoint le réseau mondial « Entreprises et Handicap » de l’Organisation internationale du Travail, affirmant ainsi sa volonté de favoriser l’intégration et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap et de faire évoluer les pratiques à l’échelle du Groupe.

Au-delà de ses activités, SUEZ développe des initiatives d’innovation sociale pour favoriser l’insertion professionnelle des publics éloignés de l’emploi, dont les personnes en situation de handicap, contribuant ainsi à un impact positif sur les territoires. Plus d’infos sur SUEZ, Suez Eau France recrute dans le Var, un.e