Tech Lead Réseaux (F/H)

Experis recherche un Tech Lead Réseaux F/H pour accompagner l’un de ses clients, acteur international d’un secteur stratégique à forts enjeux de performance et de connectivité. Vous intervenez comme référent technique sur les infrastructures réseau et participez à la définition, la conception et la validation des architectures répondant aux besoins métiers et aux standards de sécurité du groupe.

Vous évoluez dans un environnement international, en collaboration avec les équipes Architecture, Sécurité, Delivery et Production., Concevoir et valider les architectures réseau

• Piloter les phases d’étude et de design des projets d’infrastructure.
• Définir les solutions techniques adaptées aux besoins métiers et aux contraintes opérationnelles.
• Réaliser les analyses d’architecture et valider les choix techniques.
• Apporter votre expertise dans le chiffrage et l’évaluation des projets.
• Superviser et piloter les Proof of Concept (POC).

Accompagner la phase de build

• Garantir la conformité des réalisations avec les documents d’architecture.
• Participer à la définition des standards techniques, bonnes pratiques et configurations de référence.
• Assurer le suivi technique des projets et communiquer régulièrement sur leur avancement.

Contribuer aux activités de production

• Participer aux activités de run dans un contexte international.
• Intervenir sur les incidents complexes et apporter votre expertise aux équipes opérationnelles.
• Rédiger et maintenir les procédures d’exploitation et la documentation technique.
• Participer aux astreintes et aux interventions planifiées.

Assurer une veille technologique continue

• Identifier les évolutions technologiques pertinentes pour les infrastructures réseau.
• Être force de proposition sur les projets d’amélioration continue.
• Promouvoir les approches Infrastructure as Code et l’automatisation des déploiements.
• Contribuer à l’optimisation des performances, de la sécurité et de la maintenabilité des environnements., * Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.

• Formation Bac+2 à Bac+5 spécialisée en Réseaux et Télécoms.
• Expérience minimum de 5 ans sur un poste réseau dans un environnement international.
• Expertise en conception et architecture d’infrastructures réseau.
• Maîtrise des environnements LAN, WAN, Datacenter et sécurité réseau.
• Bonne connaissance des méthodologies projet et des pratiques ITIL.
• Expérience sur les démarches d’industrialisation, d’automatisation et d’Infrastructure as Code.
• Capacité à piloter des études techniques, POC et projets d’évolution.
• Anglais professionnel impératif.

Soft skills

• Excellentes capacités d’analyse et de synthèse.
• Rigueur et sens de l’organisation.
• Leadership technique et capacité à fédérer les équipes.
• Qualités de communication en français et en anglais.
• Esprit d’initiative et force de proposition.
• Autonomie et curiosité technologique.
• Sens du service et orientation résultats.
• Persévérance dans la résolution de problématiques complexes.
• Capacité à travailler efficacement dans des environnements multiculturels.

• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.

Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN. ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir. Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation. Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.