Data Specialist ERP & Processen | In-house

Als Data Specialist zorg jij ervoor dat belangrijke bedrijfsinformatie klopt, compleet is en makkelijk gebruikt kan worden door collega’s in de hele organisatie. Je bent degene die overzicht creëert, processen verbetert en ervoor zorgt dat systemen optimaal worden benut. Je duikt graag in data, maar kijkt ook verder dan alleen de cijfers. Je denkt mee over hoe processen slimmer kunnen worden ingericht en hoe de kwaliteit van informatie verder verhoogd kan worden. Geen dag is hierbij hetzelfde. De ene keer ben je bezig met het verbeteren van masterdata, de andere keer overleg je met collega’s over een nieuw proces of ondersteun je een verbeterproject. Je houdt je onder andere bezig met:

• Het beheren en optimaliseren van masterdata;
• Het verbeteren van datakwaliteit en dataprocessen;
• Het analyseren van knelpunten en doorvoeren van verbeteringen;
• Het ondersteunen van gebruikers en stakeholders;
• Het opstellen van richtlijnen en werkinstructies;
• Het meedenken over verdere professionalisering van datamanagement;
• Het samenwerken met verschillende afdelingen binnen de organisatie.

• HBO werk- en denkniveau;
• Ervaring binnen masterdata, datamanagement of een vergelijkbare functie;
• Ervaring met ERP-systemen;
• Goede kennis van Excel;
• Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal.
• Ervaring met procesverbetering is mooi meegenomen.

• Functie voor 32 - 40 uur per week;
• Een salaris tussen €3.500 en €5.100 bruto per maand;
• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• 26 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
• Een aantrekkelijke pensioenregeling;
• Diverse aanvullende vergoedingen

Wij zoeken een Data Specialist ERP & Processen die energie krijgt van structuur aanbrengen, processen verbeteren en werken met betrouwbare data. Je komt terecht bij een voorheen Nederlandse, en inmiddels internationale handelsorganisatie die de afgelopen jaren hard is gegroeid en die nog lang niet klaar is met ontwikkelen. Het is een financieel zeer gezonde en stabiele organisatie waar volop geïnvesteerd in verdere professionalisering, digitalisering en groei. Inmiddels werken er ruim 200 collega’s. De warme cultuur van een familiebedrijf is nog altijd te voelen. Collega’s kennen elkaar, helpen elkaar en successen worden samen gevierd. Dat zie je ook terug in het lage personeelsverloop; veel medewerkers werken hier al jarenlang met veel plezier. De organisatie maakt onderdeel uit van een grotere internationale groep, waardoor er volop kansen liggen voor verdere groei en ontwikkeling. Een mooi moment dus om aan te haken en mee te bouwen aan de toekomst. Naast het werk worden er ook leuke teamuitjes georganiseerd!