Specialist Masterdata

In deze afwisselende rol werk je nauw samen met de Masterdata Specialisten en het Category Managementteam aan het beheer en de optimalisatie van onze artikelgegevens (masterdata) voor zowel Nederland als België. Je ondersteunt bij het creëren, controleren en actueel houden van masterdata in SAP. Je draagt bij aan een soepele werking van onze systemen, signaleert en lost knelpunten op en zorgt dat processen efficiënt en foutloos verlopen.

Je werkt op de afdeling Assortment & Purchasing en rapporteert direct aan de Director A&P.

Krijg jij energie van structuur, efficiëntie én samenwerking? Dan is dit jouw kans om impact te maken binnen een dynamische Retail omgeving!

• Het onderhouden en verbeteren van de kwaliteit en consistentie van master data.
• Het ondersteunen van de Masterdata Specialisten bij het invoeren en controleren van artikel-masterdata en dagelijkse operationele werkzaamheden.
• Het onderzoeken en verduidelijken van prijsverschillen.
• Het verwerken van prijswijzigingen vanuit leveranciers en het afstemmen van dit met het Category Managementteam
• Het continue beheren van de gegevens van het bestaande product portfolio in SAP, dit betreft met name de inkoopprijzen.
• Het optimaliseren van processen met betrekking tot prijsverschillen, masterdata en prijswijzigingen.
• Het oplossen van alle problemen die verband houden met masterdata.

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding bijvoorbeeld in de richting van bedrijfskunde, bedrijfseconomie of soortgelijke richting.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie.
• Je hebt affiniteit met cijfers en bent sterk analytisch onderlegd.
• Je beschikt goede kennis en ervaring met SAP en Excel, draaitabellen zijn je niet vreemd.
• Je hebt uitstekende kennis van de Nederlandse taal en een goede kennis van de Engelse taal in woord en geschrift.
• Je bent iemand die snel de weg vindt in complexe processen en systemen.

• Uiteraard een marktconform en interessant arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder een bonusregeling, personeelskorting en minimaal 24 vakantiedagen o.b.v. 38 uur;
• Een uitdagende, veelzijdige en interessante functie voor 24 uur per week;
• Persoonlijke ontwikkelmogelijkheden en doorgroeimogelijkheden binnen een internationale onderneming. Wij stimuleren jouw groei en eigenaarschap;
• Een aangename en open bedrijfscultuur. We zetten ons in voor een fijne werksfeer, waar iedereen onderdeel van uit maakt. Dit doen we onder andere door: Het aanmoedigen van alle medewerkers om hun ideeën en feedback te delen, omdat we van mening zijn dat iedere stem telt. En het erkennen dat iedereen verschillende behoeften en verantwoordelijkheden heeft buiten het werk. Daarom bieden we flexibele werktijden en een thuiswerk beleid aan om een gezonde balans tussen werk en privé te waarborgen;
• Last but not least: Douglas stimuleert een gezonde levensstijl. Zo wordt er wekelijks vers fruit op kantoor bezorgd en werken we samen met Fit20! waardoor je tegen een aantrekkelijk tarief kunt sporten in onze inhouse studio.

Douglas, de meest toonaangevende ‘beauty destination’ in Europa, is inmiddels al ruim 200 jaar een begrip. Met een online assortiment van meer dan 100.000 producten, ruim 18.000 medewerkers en meer dan 1.850 fysieke winkels binnen Europa, is Douglas continue in beweging. Professionele en klantvriendelijke teams en de mooiste merken in aantrekkelijke en moderne stores, maken dat Douglas zich blijft onderscheiden in de wereld van parfum, make-up, skincare en haircare. Onze missie ‘Make life more beautiful.’: Dat doen we door ieder individu te waarderen en te helpen om tot bloei te komen. Want zo maken we ieders leven mooier. Samen met onze collega’s in de stores, op het hoofdkantoor in Nijmegen en op het distributiecentrum in Oldenzaal geven we daarom invulling aan de volgende drie kernwaarden: ‘Passion’: Wij hebben een passie voor mensen & beauty en het bieden van de beste service. ‘Appreciation’: Wij waarderen ieders unieke persoonlijkheid en inzet, waarbij wij als één team samenwerken. ‘Ownership’: Wij nemen verantwoordelijkheid om gezamenlijke resultaten te behalen en willen elke dag beter worden.