Agile Coach IT

• Ondersteunen van ART-leiderschap bij het vergroten van de effectiviteit van Agile Release Trains
• Coachen van Release Train Engineers en Scrum Masters
• Verbeteren van samenwerking binnen en tussen ART’s
• Implementeren en versterken van SAFe-principes binnen de organisatie
• Signaleren en oplossen van structurele belemmeringen binnen het systeem
• Adviseren van management en stakeholders over organisatieontwikkeling
• Faciliteren van continue verbetering en organisatiebrede wendbaarheid
• Creëren van overzicht en focus binnen complexe verandertrajecten
• Ondersteunen van portfolio’s bij het realiseren van businessdoelstellingen
• Bijdragen aan een cultuur van samenwerking, eigenaarschap en resultaatgerichtheid

• HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 5 jaar ervaring als Agile Coach
• Minimaal 4 jaar ervaring met SAFe
• Minimaal 3 jaar ervaring binnen Agile Release Trains (ART’s)
• Minimaal 5 jaar ervaring met stakeholdermanagement
• Ervaring met coaching binnen complexe organisaties
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal

Voldoe je niet aan deze eisen? Dan kunnen wij je helaas niet voorstellen.

• HBO werk- en denkniveau
• Ruime ervaring als Agile Coach binnen grote organisaties
• Diepgaande kennis van SAFe en Agile werken op schaal
• Ervaring met ART’s, Scrum Teams en Agile leiderschap
• Sterke coachings- en veranderkundige vaardigheden
• Ervaring met stakeholdermanagement op tactisch en strategisch niveau
• Analytisch vermogen en systemisch inzicht
• Vermogen om complexe vraagstukken terug te brengen naar praktische oplossingen
• Sterke communicatieve vaardigheden
• Resultaatgerichte en verbindende werkhouding

Laat in jouw cv duidelijk zien welke ervaring je hebt met Agile coaching, SAFe, Agile Release Trains, stakeholdermanagement en organisatieontwikkeling binnen complexe organisaties. Vermeld daarnaast jouw ervaring met het begeleiden van leiderschapsteams, Scrum Masters en Release Train Engineers.

Salarisindicatie: €5.300 - €6.500 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), exclusief 8% vakantiegeld

Je werkt binnen een complexe SAFe-omgeving waarin meerdere portfolio’s en Agile Release Trains samenwerken aan de digitalisering van één van de grootste netbeheerders van Nederland. Daarbij help je teams en management om processen te verbeteren, samenwerking te versterken en duurzame resultaten te realiseren.

Stedin speelt een belangrijke rol in de energietransitie van Nederland. Dagelijks werken duizenden professionals aan een betrouwbaar, duurzaam en toekomstbestendig energienet.

Binnen het IT-domein wordt gewerkt volgens het SAFe-framework, waarbij meerdere Agile Release Trains samenwerken aan innovatieve oplossingen die bijdragen aan de verdere digitalisering van de organisatie. Als Agile Coach lever je een directe bijdrage aan deze ontwikkeling.

Bij Workbuddy draait alles om groei. Jouw groei. Wij begeleiden je niet alleen maar vertegenwoordigen je ook. Zie ons als jouw zakenwaarnemer op de arbeidsmarkt. Iemand die jouw belangen behartigt, jouw talenten scherp in beeld brengt en ervoor zorgt dat jij op de plek terecht komt waar je het meeste impact kunt maken.