Product Owner Data, Integratie & IAM

Als Product Owner Data, Integratie & IAM werk je aan de digitalisering van onderwijs en dienstverlening. Je verbindt cruciale systemen zoals studentinformatiesystemen, leeromgevingen, HR-, financiële en onderzoeksapplicaties. Samen met je team bouw je aan een schaalbaar, veilig en toekomstbestendig integratieplatform.

Als Product Owner geef je richting aan de visie en groei van het integratie-, data- en IAM-platform. Je bundelt alle datastromen, koppelingen en IAM-items in één krachtige, geprioriteerde backlog. In nauwe samenwerking met stakeholders bepaal je wat de meeste waarde oplevert. Je combineert kennis van integratieconcepten, datastromen en identity providing met sterk stakeholdermanagement. Je beweegt moeiteloos tussen strategie, architectuur en uitvoering om digitale samenwerking vooruit te stuwen.

Je bent ook verantwoordelijk voor:

• Het ontwikkelen van de productvisie voor het data-, integratie- en IAM-domein.
• Het beheren en prioriteren van de backlog voor integraties, datastromen en IAM-onderwerpen.
• Het vertalen van behoeften uit onderwijs, onderzoek en bedrijfsvoering naar epics en features.
• Het samenwerken met architecten aan integratiepatronen, richtlijnen en standaarden.
• Het stimuleren van hergebruik via documentatie en referentie-implementaties.
• Het bewaken van kwaliteit en security van integraties en datastromen.
• Het fungeren als centraal aanspreekpunt voor integratievraagstukken binnen de organisatie.
• Het afstemmen met stakeholders zoals beheerders, productteams en leveranciers.
• Het borgen van integraties binnen ITIL-processen voor duurzaam beheer.

Je bent een analytische en communicatief sterke professional die graag samenwerkt met verschillende disciplines. Je kunt goed schakelen tussen technische specialisten, architecten en stakeholders uit onderwijs en bedrijfsvoering. Je houdt overzicht in complexe omgevingen en weet prioriteiten te stellen.

• Je hebt HBO werk- en denkniveau;
• ervaring als Product Owner of Product Manager in een IT-, data- of platformomgeving;
• kennis van integraties, API’s, middleware, datastromen en IAM
• ervaring met Agile veranderingen;
• affiniteit met identity & access management en securityvraagstukken;
• het vermogen om technische onderwerpen begrijpelijk te maken voor niet-technische stakeholders;
• een nieuwsgierige en leergierige houding.

• Bij aanvang van een dienstverband bij Hogeschool Rotterdam bieden wij een jaarcontract;
• Salaris in schaal 11: € 4.632,17 - € 6.677,44 bruto per maand (gebaseerd op voltijdse dienst, afhankelijk van ervaring en kwalificaties);
• Een contract van 32 tot 40 uur per week;
• 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsbonus;
• Tot 9 weken vakantie (bij fulltime werk);
• 45 uren duurzame inzetbaarheid (o.a. voor ouderschapsverlof en flexibele werktijden);
• Hybride werken met het oog voor werk-privébalans;
• Uitstekende pensioenregeling (ABP);
• Fietsregeling met belastingvoordelen;
• Vergoeding voor internet, woon-werkverkeer en thuiswerken;
• Laptop-, telefoon- en thuiskantoorfaciliteiten;

• Uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden om jouw professionele groei verder te versterken.

• Eerste ronde interview
• Tweede ronde interview
• Arbeidsvoorwaardengesprek

Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Let op: Het kunnen overleggen van een Verklaring van Goed Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor dienstverband en een geldige EU-werkvergunning als u van buiten de EU komt.

Op Hogeschool Rotterdam is iedereen welkom. Wij zien talent als een fundament en diversiteit als een kracht. Een inclusieve werkomgeving is essentieel om een positieve leeromgeving voor onze leerlingen te creëren. Diverse teams presteren beter en we hechten waarde aan zichtbare diversiteit in onze teamsamenstelling. We houden hier rekening mee tijdens het selectieproces.

Bij Hogeschool Rotterdam werken we samen aan de toekomst. Met 39.000 studenten en 4.200 medewerkers zijn we een kennisinstelling die praktijkgerichte oplossingen biedt voor maatschappelijke vraagstukken. Ons doel is om studenten voor te bereiden op de banen van vandaag en morgen. We helpen (jonge) mensen op weg in hun professionele ontwikkeling, waarbij het succes van de student centraal staat.