Software Consultant

Als aankomend Consultant bij WaarneemApp ben je de essentiële verbinding tussen ons software team en de klanten binnen de zorgsector. Je rol is veelzijdig: van het analyseren van klantbehoeften tot het ontwikkelen en implementeren van software oplossingen die de zorgwereld transformeren. In deze dynamische functie werk je nauw samen met beide partijen (veelal huisartsenposten) om onze software naadloos te integreren in de dagelijkse processen van huisartsenposten en huisartsen, met als doel de zorgverlening te optimaliseren.

Als Junior software consultant ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan taken, waarbij je zowel strategisch als operationeel betrokken bent. Je bent de verbindende factor tussen onze klanten, het supportteam en de interne ontwikkeling. Jouw werkzaamheden omvatten:

• Begeleiding Huisartsenposten: Je bent het eerste aanspreekpunt voor huisartsenposten, biedt ondersteuning en zorgt voor een soepele samenwerking.
• Implementaties: Je leidt implementatietrajecten bij nieuwe huisartsenposten en zorgt voor een succesvolle inwerking van de WaarneemApp.
• Analyse Algoritme-output: Je analyseert de output van het algoritme om de effectiviteit van de app te meten en verbetermogelijkheden te identificeren.
• Projectleiding: Je initieert en leidt nieuwe projecten om de functionaliteiten van de WaarneemApp uit te breiden en te optimaliseren. Een proactieve houding wordt van een Junior software consultant verwacht.
• Softwareverbetering: Je draagt proactief bij aan de verbetering van de software, zowel op basis van eigen initiatief als op basis van feedback van klanten.
• Support Supervisie: Je superviseert het supportteam en zorgt voor een efficiënte en klantvriendelijke afhandeling van vragen en problemen.
• Interne Start-up Verbetering: Je draagt bij aan de optimalisatie van interne processen en de verdere ontwikkeling van onze start-up.
• Externe Projecten: Als Junior software consultant leid je externe projecten in samenwerking met klanten om de WaarneemApp aan te passen aan hun specifieke behoeften.
• SOPs en Documentatie: Je stelt Standard Operating Procedures (SOPs) op en zorgt voor heldere en actuele software documentatie.

Wie wij zoeken

• Recent afgestudeerden met een HBO- of WO-diploma die klaar zijn om de zorg te innoveren
• Teamspelers met een frisse blik, een ondernemende instelling, en een leergierige houding

• Een dynamische rol bij een toonaangevende start-up in de zorgtechnologie
• De kans om een directe impact te maken op de kwaliteit van de zorg in Nederland
• Een inspirerende werkomgeving waarin je wordt uitgedaagd om te groeien en te innoveren
• Een leuk, jong en fijn team om mee samen te werken
• Een opleidingsbudget om als startende professional door te groeien in je professionele ontwikkeling
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en een competitief salarispakket.
• Fulltime, Parttime dienstverband (niet minder dan 36 per week)

Onze missie is de administratieve last voor huisartsen te verlagen met innovatieve software, zodat zij meer tijd hebben voor patiëntenzorg. Onze app, ontwikkeld door artsen, faciliteert het onderling uitwisselen van diensten en wordt door ruim 15.000 huisartsen (90% van Nederland) gebruikt. We hebben een AI-gebaseerd roostersysteem ontwikkeld dat processen als administratie en facturatie automatiseert. Dankzij ons concept ‘Vrij Roosteren’ zijn we in slechts zes maanden marktleider geworden voor roostersoftware op huisartsenposten.