Enterprise Architect Healthcare IT

• Beratung unserer Kunden zu Enterprise- und Applikationsarchitekturen sowie Entwicklung zukunftsfähiger Zielarchitekturen für klinische und administrative Anwendungen
• Architekturverantwortung für komplexe Healthcare-IT-Landschaften mit KIS/KAS, PACS, RIS, LIS, ERP, Integrationsplattformen und weiteren klinischen Fachanwendungen
• Analyse, Harmonisierung und Modernisierung bestehender Applikationslandschaften sowie Bewertung geeigneter Technologien und Lösungen
• Mitwirkung in Transformationsprogrammen großer Klinikträger und Begleitung der Transition in zukünftige Betriebs-, Outsourcing- und Managed-Service-Modelle
• Gestaltung von Architekturstandards, Governance-Prozessen und Technologieroadmaps in Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT-Organisationen, Herstellern und externen Dienstleistern, * Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle
• Mobiles Arbeiten - auch hybrid von Zuhause aus
• Jobfahrrad-Programm
• Mobilitätsbudget
• Vielfältiges Weiterbildungsangebot
• Internationales Netzwerk
• Kooperation mit dem pme Familienservice
• Deferred Compensation - im Alter gut abgesichert
• Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
• Gesundheitsangebote
• Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap
• Kontakthalteprogramm fareWelcome!
• Work-life-balance
• Mitarbeiterrabatte
• Team- und Sportevents

• Mehrjährige Erfahrung als Enterprise Architect, Solution Architect, Lead Architect oder in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise in der Healthcare-IT, Klinik-IT oder einem anderen komplexen und regulierten Umfeld, sowie Erfahrung im deutschen Krankenhauswesen
• Gute Kenntnisse von Krankenhausinformationssystemen und klinischen Applikationen, beispielsweise SAP IS-H, Oracle Health/Cerner, Epic oder vergleichbaren Plattformen
• Verständnis klinischer und administrativer Prozesse sowie Erfahrung mit mehreren der folgenden Themen: PACS, RIS, LIS, Archivierungs- und Integrationsplattformen oder Standards wie HL7, FHIR und DICOM
• Erfahrung mit Enterprise-Architecture-Methoden und in mindestens einem der Bereiche IT-Transformation, Anwendungsmodernisierung, M&A, Carve-out, Outsourcing oder Managed Services
• Beratungskompetenz, Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit und Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern auf Fach-, IT- und Management-Ebene sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.

Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.

Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.