IT-Security Officer Schwachstellenmanagement (all genders) - Inklusiver Job

Wir sind über 14.000. An 20 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie. Starke Aufgaben Für die kontinuierliche Verbesserung unserer Cyber-Sicherheit suchen wir einen IT-Security Officer mit Schwerpunkt Schwachstellenmanagement. Die Rolle verbindet technisches Security-Know-how mit analytischen Fähigkeiten und einer engen Zusammenarbeit mit IT-Bereichen, Fachabteilungen und externen Dienstleistern, um Sicherheitsrisiken frühzeitig zu erkennen, zu bewerten und nachhaltig zu reduzieren. Steuerung und Weiterentwicklung des unternehmensweiten Schwachstellenmanagements Analyse, Bewertung und Priorisierung identifizierter Schwachstellen unter Berücksichtigung von Kritikalität, Bedrohungslage und Geschäftsrisiken Koordination externer Penetrationstests einschließlich Planung, Beauftragung, Nachverfolgung und Qualitätssicherung Prüfung, Bewertung und Nachverfolgung von Findings aus Penetrationstests, Schwachstellenscans und Security Assessments Abstimmung mit Systemverantwortlichen, Fachbereichen und Dienstleistern zur nachhaltigen Behebung identifizierter Schwachstellen Erstellung von Risikobewertungen, Entscheidungsvorlagen sowie adressatengerechten Management-Reports Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Kennzahlen im Bereich Vulnerability Management Beobachtung aktueller Bedrohungen, Sicherheitswarnungen und kritischer Schwachstellen sowie Bewertung ihrer Relevanz für das Unternehmen Kontinuierliche Verbesserung des Sicherheitsniveaus durch die enge Zusammenarbeit mit IT-Betrieb, Architektur- und Projektteams BESTE VORAUSSETZUNGEN Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Sicherheit oder einer vergleichbaren Fachrichtung Berufserfahrung im Bereich Cyber Security, insbesondere im Schwachstellenmanagement, Security Assessments oder der Steuerung von Sicherheitsmaßnahmen Gute Kenntnisse gängiger Methoden zur Bewertung und Priorisierung von Schwachstellen (z. B. CVSS, Risk-Based Vulnerability Management) Erfahrung im Umgang mit Vulnerability-Management-Lösungen und Security-Reporting-Tools Grundlegendes Verständnis von Penetrationstests sowie der Bewertung und Nachverfolgung von Sicherheitsfeststellungen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Security-Dienstleistern und Prüfern Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein strukturierter und risikoorientierter Arbeitsstil Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit bei der Koordination bereichsübergreifender Maßnahmen Hohe Eigenverantwortung, Qualitätsbewusstsein und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Ausgezeichnetes Umfeld Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance: 35-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme und E-Ladesäulen Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen Leckere und abwechslungsreiche Gerichte in unserer Betriebsgastronomie Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen-Events Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen ist entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein. Startklar? Geben Sie Ihrer Karriere Schub und senden Sie uns Ihre vollständige Online-Bewerbung, einschließlich Ihres frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Sicherheit oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Berufserfahrung im Bereich Cyber Security, insbesondere im Schwachstellenmanagement, Security Assessments oder der Steuerung von Sicherheitsmaßnahmen
• Gute Kenntnisse gängiger Methoden zur Bewertung und Priorisierung von Schwachstellen (z. B. CVSS, Risk-Based Vulnerability Management)
• Erfahrung im Umgang mit Vulnerability-Management-Lösungen und Security-Reporting-Tools
• Grundlegendes Verständnis von Penetrationstests sowie der Bewertung und Nachverfolgung von Sicherheitsfeststellungen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Security-Dienstleistern und Prüfern
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein strukturierter und risikoorientierter Arbeitsstil
• Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit bei der Koordination bereichsübergreifender Maßnahmen
• Hohe Eigenverantwortung, Qualitätsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen
• Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und betriebliche Altersvorsorge
• Work-Life-Balance: 35-Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
• EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
• Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme und E-Ladesäulen
• Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
• Leckere und abwechslungsreiche Gerichte in unserer Betriebsgastronomie
• Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen-Events

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen ist entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.