SAP Berechtigungsmanager:in

SPIE GmbH
Düsseldorf, Germany
13 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Compensation
€50,000.0 - €80,000.0
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German

Tech stack

SAP (Applications) Software Engineering Information Technology SAP S/4HANA User Administration

Job description

Analyse, Konzeption und Anlage von Rollen- und Berechtigungsstrukturen im SAP S/4HANA Umfeld

  • Mitarbeit in SAP-Projekten sowie Umsetzung fachlicher und technischer Anforderungen
  • Erstellung und Weiterentwicklung von Berechtigungskonzepten für SAP-nahe Applikationen
  • Bearbeitung von Berechtigungs- und Änderungsanträgen
  • Sicherstellung einer verantwortungsvollen, strukturierten und serviceorientierten Umsetzung aller Aufgaben im Berechtigungsmanagement
  • Unterstützung bei der Optimierung bestehender Prozesse und Berechtigungskonzepte

Requirements

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in für Anwendungsentwicklung bzw. eine vergleichbare Qualifikation

  • Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im SAP S/4HANA Berechtigungswesen sowie im Umgang mit der Zentralen Benutzerverwaltung (ZBV)
  • Erfahrung in der Analyse, Konzeption und Umsetzung von Rollen- und Berechtigungsstrukturen
  • Erfahrung in der Mitarbeit an Projekten im SAP S/4HANA Umfeld
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Ausgeprägtes Verständnis für die Anforderungen und Bedürfnisse von Anwender:innen
  • Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse

Benefits & conditions

Attraktives Gehalt: + anteiliges 13. Monatseinkommen + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm

  • Flexible Arbeitszeitmodelle: zwischen 7-22 Uhr, mobiles Arbeiten
  • Viele Urlaubstage: 30 Tage + Weihnachten/Silvester + 2 Tage optional durch Entgeltumwandlung
  • Perspektiven + SPIE Akademie: vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung
  • Gute Leute kennen gute Leute: Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit bis zu 2.550 € Prämie bei erfolgreicher Besetzung
  • Chance, etwas zu bewirken: an einer klimafreundlichen Zukunft mitgestalten, Arbeiten im EUREF-Campus Düsseldorf: ein internationales Schaufenster der Energiewende
  • Sonstiges: Zugang zu Corporate Benefits sowie Dienstrad-Leasing möglich

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