Senior Consultant Change Management Schwerpunkt Datenanalyse

mgm consulting partners GmbH
Hamburg, Germany
1 day ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Expert
Experience required
5 years minimum
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German
Job source

Tech stack

Microsoft Excel Data Analysis Power BI Tableau (Software) Information Technology

Job description

  • Du verantwortest das Data Driven Change Management in nationalen und internationalen Transformationsprojekten von der Change Impact Analyse über den Go-live bis zur Verankerung im Betrieb, durchgängig gestützt auf kontinuierliches Change Monitoring
  • Du konzipierst die Messsystematik: Baseline, Kennzahlen zur Veränderungsbereitschaft und zur Adoption (Key Change Indicators), Erhebungsinstrumente nach wissenschaftlichen Standards, Messwellen und Reporting inklusive der Frage, welche Aussage die Daten tragen und welche nicht
  • Du verknüpfst Befragungsdaten mit Verhaltensdaten aus den Systemen (Nutzungs-, Schulungs- und Prozessdaten) und machst damit die Lücke zwischen Absicht und tatsächlichem Verhalten sichtbar
  • Du baust Dashboards auf, interpretierst die Ergebnisse und übersetzt sie in priorisierte Change-Maßnahmen
  • Du entwickelst die Change- und Kommunikationsarchitektur: Stakeholder-Analyse, Kommunikationsplan, Betroffenheitsanalyse sowie Aufbau und Steuerung von Change-Agent- und Key-User-Netzwerken über mehrere Standorte und Gesellschaften hinweg
  • Du moderierst Workshops und Formate auf allen Ebenen vom Fachbereich bis zur Geschäftsleitung, berichtest den Change-Status im Lenkungskreis und wirkst an Angeboten sowie Pitches mit
  • Du entwickelst unsere Methoden, Tools und Standards für datenbasiertes Change Management weiter und bringst Deine Projekterfahrung dort mit ein, Data Driven Change Consultant Digitalisierung Transformation Analyse Analytics BI Tableau

Requirements

  • Du hast ein sehr gut abgeschlossenes Masterstudium (z. B. in Arbeits- & Organisations- oder Wirtschaftspsychologie, Soziologie oder einem vergleichbaren Fach, Wirtschaftswissenschaften oder Informatik im Nebenfach sind ein Plus)
  • Du überzeugst durch mindestens 5 Jahre relevanter Berufserfahrung im Change Management, davon einen substanziellen Anteil in IT- oder ERP-Transformationsprojekten
  • Du kannst Erhebungsinstrumente datenbasiert konzipieren, Skalen und deren Reliabilität beurteilen sowie Daten fundiert analysieren und Ergebnisse sicher interpretieren
  • Du bewegst Dich souverän in IT-Organisationen und digitalen Transformationsprojekten, überzeugst durch Kommunikationsstärke, ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und trittst vor Führungskreisen sicher auf
  • Du verfügst über Kenntnisse in Datenanalyse, BI-Tools oder moderner Reporting-Software (z. B. Power BI, Tableau, Excel auf fortgeschrittenem Niveau)
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft runden Dein Profil ab

Benefits & conditions

  • Gefördertes Deutschlandticket, Bahncard sowie Bahnfahren in der 1. Klasse
  • Smartphone sowie eine Firmenkreditkarte (auch zur privaten Nutzung)
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Corporate Benefits

Individuelle Freiheit: Flexible Arbeitszeiten sowie Vertrauensarbeitsort

Langfristigkeit: Unbefristeter Arbeitsvertrag

Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub sowie Sabbaticaloption

Weiterentwicklung:

  • Mentoring sowie Patenprogramm
  • zwei Mal jährlich stattfindende Entwicklungsgespräche
  • Interne und externe Schulungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten in unseren Fachteams

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