Senior Consultant Change Management Schwerpunkt Datenanalyse
mgm consulting partners GmbH
Hamburg, Germany
1 day ago
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Role details
Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Expert
Experience required
5 years minimum
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German
Job source
Tech stack
Microsoft Excel
Data Analysis
Power BI
Tableau (Software)
Information Technology
Job description
- Du verantwortest das Data Driven Change Management in nationalen und internationalen Transformationsprojekten von der Change Impact Analyse über den Go-live bis zur Verankerung im Betrieb, durchgängig gestützt auf kontinuierliches Change Monitoring
- Du konzipierst die Messsystematik: Baseline, Kennzahlen zur Veränderungsbereitschaft und zur Adoption (Key Change Indicators), Erhebungsinstrumente nach wissenschaftlichen Standards, Messwellen und Reporting inklusive der Frage, welche Aussage die Daten tragen und welche nicht
- Du verknüpfst Befragungsdaten mit Verhaltensdaten aus den Systemen (Nutzungs-, Schulungs- und Prozessdaten) und machst damit die Lücke zwischen Absicht und tatsächlichem Verhalten sichtbar
- Du baust Dashboards auf, interpretierst die Ergebnisse und übersetzt sie in priorisierte Change-Maßnahmen
- Du entwickelst die Change- und Kommunikationsarchitektur: Stakeholder-Analyse, Kommunikationsplan, Betroffenheitsanalyse sowie Aufbau und Steuerung von Change-Agent- und Key-User-Netzwerken über mehrere Standorte und Gesellschaften hinweg
- Du moderierst Workshops und Formate auf allen Ebenen vom Fachbereich bis zur Geschäftsleitung, berichtest den Change-Status im Lenkungskreis und wirkst an Angeboten sowie Pitches mit
- Du entwickelst unsere Methoden, Tools und Standards für datenbasiertes Change Management weiter und bringst Deine Projekterfahrung dort mit ein, Data Driven Change Consultant Digitalisierung Transformation Analyse Analytics BI Tableau
Requirements
- Du hast ein sehr gut abgeschlossenes Masterstudium (z. B. in Arbeits- & Organisations- oder Wirtschaftspsychologie, Soziologie oder einem vergleichbaren Fach, Wirtschaftswissenschaften oder Informatik im Nebenfach sind ein Plus)
- Du überzeugst durch mindestens 5 Jahre relevanter Berufserfahrung im Change Management, davon einen substanziellen Anteil in IT- oder ERP-Transformationsprojekten
- Du kannst Erhebungsinstrumente datenbasiert konzipieren, Skalen und deren Reliabilität beurteilen sowie Daten fundiert analysieren und Ergebnisse sicher interpretieren
- Du bewegst Dich souverän in IT-Organisationen und digitalen Transformationsprojekten, überzeugst durch Kommunikationsstärke, ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und trittst vor Führungskreisen sicher auf
- Du verfügst über Kenntnisse in Datenanalyse, BI-Tools oder moderner Reporting-Software (z. B. Power BI, Tableau, Excel auf fortgeschrittenem Niveau)
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft runden Dein Profil ab
Benefits & conditions
- Gefördertes Deutschlandticket, Bahncard sowie Bahnfahren in der 1. Klasse
- Smartphone sowie eine Firmenkreditkarte (auch zur privaten Nutzung)
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Corporate Benefits
Individuelle Freiheit: Flexible Arbeitszeiten sowie Vertrauensarbeitsort
Langfristigkeit: Unbefristeter Arbeitsvertrag
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub sowie Sabbaticaloption
Weiterentwicklung:
- Mentoring sowie Patenprogramm
- zwei Mal jährlich stattfindende Entwicklungsgespräche
- Interne und externe Schulungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten in unseren Fachteams
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