SAP HCM Payroll Spain Consultant - Krell Consulting & Training

Lea
Barcelona, Spain
6 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Job source

Tech stack

SAP Human Resource Management Software SAP HCM Payroll

Job description

En este rol trabajarás en la implementación y configuración end-to-end de SAP HCM Payroll para España, apoyando a TV3 / 3Cat en Barcelona. Participarás en el análisis y diseño de procesos de nómina y gestionarás reglas complejas y condiciones laborales específicas. Garantizarás el cumplimiento de la legislación española en nómina, Seguridad Social y fiscalidad, colaborando con equipos funcionales para proponer soluciones y resolver incidencias. Se trata de un proyecto de transformación en un entorno regulado y orientado a resultados. Buscamos a alguien autónomo que aporte experiencia práctica en implantación y configuración de nómina española, con impacto directo en la precisión y eficiencia Responsabilidades

  • Participar en la implantación y configuración end-to-end de SAP Payroll para España
  • Analizar, diseñar y configurar procesos de nómina según las necesidades del negocio
  • Gestionar reglas de nómina complejas y conceptos variables
  • Garantizar la correcta aplicación de la legislación laboral y fiscal española
  • Trabajar con procesos de Seguridad Social, tributación y cálculo de nómina
  • Colaborar con equipos funcionales y de negocio para identificar necesidades y proponer soluciones
  • Dar soporte y resolver incidencias relacionadas con SAP HCM Payroll

Requirements

  • Experiencia sólida en SAP HCM / SAP Payroll (PY) España
  • Experiencia demostrable en implantación y configuración de nómina española
  • Conocimiento de xkdbapo legislación laboral española, Seguridad Social y fiscalidad
  • Experiencia trabajando con reglas de nómina complejas y remuneración variable
  • Experiencia gestionando colectivos de empleados con condiciones laborales específicas
  • Capacidad para trabajar de forma autónoma y participar en proyectos de implantación

  • Trabajo en equipo
  • Proactividad
  • Buena comunicación
  • SAP HCM
  • SAP Payroll (PY)
  • Implantación y configuración de nómina española

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