Data Scientist IA Generative (F/H)

Un poste de Data Scientist IA Generative (F/H)) - CDI est ouvert à PARIS, pour faire partie des leaders de l’équipe Data/IA chez SQLI et vous investir dans un environnement technique innovant.

Vos missions seront :

• Analyser et comprendre les besoins pour développer des solutions sur mesure.
• Identifier et choisir les solutions d’IA générative appropriées en fonction des exigences et des objectifs spécifiques des cas d’usage
• Optimiser la manipulation des données en élaborant des pipelines de données efficaces pour l’ingestion, le prétraitement, et l’input des modèles
• Proposer des méthodologies de fine-tuning en arbitrant entre précision et efficience
• Concevoir des cadres d’évaluation pour mesurer l’efficacité et la performance des modèles de Data Science et d’IA générative
• Collaborer étroitement avec des équipes multidisciplinaires pour identifier de nouvelles opportunités dans le domaine de la modélisation générative
• Mettre en œuvre de manière efficiente et optimiser les solutions d’IA générative
• Participer aux chantiers d’innovations et de veille continue sur les IA génératives et les pratiques MLOps/LLMOps
• Réaliser des formations/sessions d’acculturation sur l’IA et les LLM, * Au sein du pôle Data/IA de SQLI, pour rejoindre une équipe dynamique de +50 passionnés.
• Des projets digitaux pour des associations et clients grands comptes : notamment dans les secteurs des services financiers, de l’industrie (luxe, énergie, transports) et du retail.
• Une organisation orientée delivery : vous travaillerez au sein de nos locaux ou en équipe intégrée chez nos clients en mode projet 100% agile..
• Une politique de télétravail flexible : jusqu’à 3 jours par semaine.
• Des rituels réguliers : communications internes, évènements intra agence, meet-up via notre communauté d’experts (la « TECH SOCIETY ») avec des workshops et ateliers favorisant le partage de connaissances.
• Des Managers de carrière, pour être suivi par l’un de vos pairs sur l’entité Data, avec un accompagnement dans l’expression de vos talents (certifications et formations notamment via le Partenariat Solutions de Microsoft, participation aux évènements/salons, publications dans la presse…).

Un processus de recrutement fluide et rapide :

• Entretien RH avec Rebecca
• Entretien technique avec l’un de nos Experts
• Entretien final avec le Manager, Franck

• Data Scientist / AI Engineer, avec minimum 3 ans d’expérience sur les sujets d’IA générative.
• Expérience dans le suivi, le déploiement et l’accompagnement client autour des usages de l’IA..
• Expérience dans la gestion opérationnelle d’équipe projet et/ou de relation directe avec les clients, ainsi que des notions d’Agilité.

Compétences techniques requises :

• Environnement technique : Machine Learning, NLP, Deep Learning
• Compétences avancées en programmation (Python, Spark), et maîtrise des plateformes de données cloud (AWS, GCP, Azure)
• GenAI : Prompt Engineering, LLM, RAG, Vector Database, Search Engines, LLMOps,…
• Framework & Tools : Langchain, Chroma, LlamaIndex, Hugging Face…
• Excellente capacité d’analyse, de communication et de collaboration.

Soft skills :

• Toujours en veille, à l’affut des nouveautés technologiques et vous aimez échanger (Events, conférences, meetups, etc…).
• Force de proposition, vous vous sentez libre d’oser et de vous surpassez en partageant vos idées.

• QVCT : environnement de travail agréable, accompagnement des salariés proche aidant…
• Ticket restaurant
• Forfait mobilité durable
• PEE avec abondement employeur & PERCO
• CSE : évènements, subvention, chèque cadeaux noël

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Un référent est disponible à tout moment : vous pouvez demander une mise en relation dès vos premiers échanges avec nous. Des aménagements ou dispositifs peuvent être mis en place pour répondre à vos besoins.

We Elevate. Digitally.

SQLI, leader européen de l’expérience client et de la transformation digitale, aide les grandes marques internationales à créer de la valeur grâce à la technologie et à l’innovation digitale. De la stratégie au déploiement des actifs technologiques de nos clients, nous imaginons et construisons des architectures robustes et performantes ainsi que des expériences engageantes en combinant technologies de pointe, méthodologies éprouvées et expertise technologique approfondie.

Afin de renforcer nos équipes (2200 personnes, réparties dans 12 pays), nous recrutons des collaborateurs passionnés et qui partagent nos valeurs : Creative spirit, Commitment, Forward thinking.