Senior Java Developer Den Bosch

Als Senior Java Developer werk je in een van de agile development teams, met gepassioneerde ambachtslieden. Samen bouw je aan een toekomstgericht platform dat bedrijfskritisch is voor digitale processen in Nederland. Met Java 17/21, Spring Boot, Kafka, Elasticsearch, Kubernetes en Docker ontwerp en realiseer je schaalbare backendcomponenten, optimaliseer je datastromen en borg je betrouwbaarheid, performance en security.

• 6+ jaar ervaring als Java Developer.
• Sterk met Java 11+ (bij voorkeur 17/21), Spring Boot en bijbehorende ecosystemen (Hibernate/JPA).
• Ervaring met Docker, Kubernetes, Kafka, MongoDB en/of Elasticsearch is een pré.
• Bekend met CI/CD (bijv.GitLab), testautomatisering, monitoring/observability.
• Plus: TDD/DDD-ervaring, security-mindset, en de drive om teams naar een hoger niveau te tillen.

• Architectuur & standaarden: je helpt de richting bepalen, stelt coding guidelines op en tilt testautomatisering en observability naar een hoger niveau.
• Delivery versnellen: je verbetert CI/CD, monitoring en release-processen voor zero-downtime en voorspelbare oplevering.
• Mentorship: je deelt kennis, coacht collega’s en vergroot zo de collectieve slagkracht van het team.

Kortom: je vergroot je circle of influence, op de codebase, het team én de technische koers.

Doorgroeimogelijkheden

Door de ontwikkelfase van het platform liggen er concrete paden naar Tech Lead of Engineering Manager. Je groeit dus niet alleen in diepte, maar ook in leiderschap en impact.

• Wil jij bouwen aan mission-critical software die dagelijks miljoenen burgers raakt, met direct zichtbaar effect op de samenleving?
• Vind je het gaaf om naast code ook engineeringstandaarden, testkwaliteit en delivery te verbeteren, en zo je team structureel te versnellen?
• Wil je echte architectuurinvloed hebben in een fase waarin modernisering en greenfield naast elkaar lopen?

Deze organisatie in regio Den Bosch ontwikkelt volledig in-house software die het hart vormt van digitale dienstverlening in Nederland. Denk aan processen met hoge eisen aan betrouwbaarheid, veiligheid, auditability en beschikbaarheid. Hier werk je aan systemen die altijd aan moeten staan.

De organisatie is enorm stabiel, groeit elk jaar en bied dan ook in deze tijden een zeer betrouwbare werkgever, waar je de ruimte krijgt om veilig te groeien voor de aankomende jaren.

Wanneer je nu begint, land je gelijk met jouw neus in de boter: het platform staat midden in transitie. Je werkt én aan modernisering van bestaande systemen, én aan nieuwe modules from scratch. Je beweegt dus continu tussen stabiliteit en innovatie, met ruimte om keuzes te maken die de komende jaren de standaard zetten.

De cultuur is volwassen en technisch gedreven: compacte, multidisciplinaire teams, duidelijke processen, heldere documentatie en vertrouwen in jouw expertise. Geen bureaucratie, wél kwaliteit, kennisdeling en eigenaarschap.