Consultant Senior Sécurité - NIST et Project Security - Bruxelles - CDI

Collective
Brussel, Belgium
2 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Expert
Experience required
5 years minimum
Working hours
Regular working hours
Languages
Dutch, English, French
Job source

Tech stack

Network Security Systems Development Life Cycle Software Engineering

Requirements

  • Bac+4/5 avec au moins 5 ans d’expérience en production IT ou réseaux (rôle technique et/ou fonctionnel)
  • Certification ISO 27001 (ou équivalent) obligatoire
  • Bonne maîtrise des frameworks NIST et ISO 27001
  • Expérience préalable en développement logiciel et solide compréhension du SDLC
  • Connaissances des fondamentaux de la sécurité réseau
  • Bases en évaluation et gestion des risques IT
  • Notions d’architecture applicative (n-tier, client-serveur) appréciées
  • Expérience en sécurité au sein de projets et/ou en environnement bancaire (atouts)
  • Autonomie, sens de l’efficacité personnelle et capacité à prendre du recul
  • Excellentes compétences de communication (écoute, questionnement, vulgarisation)
  • Esprit d’équipe et aisance à partager l’information
  • Français ou néerlandais courant + bon niveau d’anglais

About the company

Au sein d’un établissement de crédit à la consommation appartenant à un grand groupe bancaire européen, le Senior Security Consultant intervient pour renforcer l’équipe sécurité. Il ou elle s’assure que les exigences de sécurité sont intégrées dès les phases amont des projets et initiatives, collabore avec les différentes tribes pour renseigner et revoir les formulaires de sécurité applicative, évalue la conformité des changements et appuie le CISO dans les décisions de GO/NO GO. Parallèlement, il ou elle pilote l’évolution du framework NIST, collecte les évidences nécessaires auprès des experts, les soumet à l’équipe centrale du Groupe (Benelux) et négocie les critères d’acceptation, tout en assurant un reporting régulier de l’avancement et l’escalade des points bloquants vers le management IT.

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