Lead Data Analist

Als drijvende kracht binnen het data Center of Excellence sla je de brug tussen complexe data en concrete businesswaarde, terwijl je optreedt als mentor voor andere analisten.

• Je neemt het voortouw in de uitbouw van organisatiebrede standaarden, methodieken en best practices voor data-analyse en rapportering.
• Complexe analytische vraagstukken vertaal je naar kwalitatieve oplossingen die bruikbare inzichten opleveren voor diverse stakeholders.
• Je bewaakt de consistentie van KPI-frameworks en businesslogica in nauwe afstemming met data governance en data architecture.
• Richting geven aan functionele analyses waarbij je rekening houdt met security, GDPR, schaalbaarheid en AI-wetgeving.
• Je stelt richtlijnen op voor front-end analytics en datavisualisatie om inzichten gebruiksvriendelijk en actiegericht te ontsluiten.
• Inhoudelijk begeleiden en challengen van data-analisten om de algemene maturiteit van de analytics-werking te verhogen.

• Je beschikt over een masterdiploma in een relevante richting of vergelijkbare werkervaring.
• Minstens 5+ jaar ervaring binnen data-analyse, business intelligence of analytics.
• Diepgaande expertise in KPI-frameworks, datavisualisatie en dashboarding.
• Sterke ervaring met Power BI en SQL om vlot te schakelen tussen businesscontext en technische realisatie.
• Je hebt een helikopterzicht en bent in staat om consistentie en herbruikbaarheid over verschillende teams heen te bewaken.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden om stakeholders te overtuigen en richting te geven aan strategische keuzes.
• Een proactieve houding ten opzichte van nieuwe trends binnen data, analytics en AI.
• Je beschikt over een uitstekende kennis van het Nederlands.
• Affiniteit met data governance en datakwaliteit is een pluspunt.

• Extra-legale voordelen: bedrijfswagen met laadpas en laadpaal, flexibel verloningsplan, maaltijdcheques, eco- en cadeaucheques, loonbonus, hospitalisatieverzekering en groepsverzekering.
• Werkregime: voltijds met een glijdend uurrooster.
• Werkmodel: hybride (telewerk mogelijk na inwerkperiode).
• Opleiding: toegang tot e-learnings en georganiseerde professionele opleidingen.
• Vakantie: 32 vakantiedagen bij een voltijdse tewerkstelling.
• Atmosfeer: professionele werkomgeving met een sterke ‘compagnon cultuur’ waar samenwerking en welzijn voorop staan.