Técnico/a de Gestión de Personas

Como Técnico/a de Gestión de Personas, te integrarás en un departamento clave y participarás en el ciclo completo de la experiencia del empleado. Colaborarás en proyectos reales, aprenderás de profesionales expertos y podrás aportar ideas en un entorno moderno, internacional y en constante evolución., * Selección y Atracción del Talento: publicación de ofertas, cribado de candidaturas, entrevistas iniciales, coordinación con managers y actualización de descripciones de puestos.

• Onboarding y Offboarding: actualización del plan de acogida, coordinación de incorporaciones y salidas, mantenimiento de organigramas, entrevistas de salida y seguimiento de la adaptación de nuevas incorporaciones.
• Administración y Laboral: apoyo en la gestión diaria del software de RRHH (permisos, vacaciones, fichajes, movimientos de plantilla), seguimiento de periodos de prueba y coordinación de evaluaciones con managers.
• Comunicación Interna: participación en la renovación de la newsletter interna, definición de contenidos, coordinación de colaboraciones y gestión de su lanzamiento periódico.
• Participación en proyectos transversales: colaboración en iniciativas de employer branding, definición y desarrollo de nuestra propuesta de valor al empleado (EVP), mejora de la experiencia del candidato y optimización del ciclo de vida del empleado. También apoyarás acciones de desarrollo profesional, clima laboral, evaluación del desempeño, formación y otras iniciativas vinculadas a la gestión de personas., Técnico comunicaciones Recibir ofertas similares por correo electrónico No gracias, llévame a la oferta de empleo Al crear una alerta, aceptas nuestros Términos y condiciones y Política de privacidad, y el uso de cookies.

• Indispensable:
• Interés genuino por las personas y motivación por desarrollar tu carrera profesional en el departamento de Gestión de Personas.
• Formación universitaria en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, Administración y Dirección de Empresas (ADE), Derecho o equivalentes.
• Nivel alto de español y al menos B2 de inglés.
• Valorable:
• Haber cursado un máster o postgrado especializado en Recursos Humanos o Gestión de Personas.
• Manejo avanzado de herramientas digitales (Office, ATS, etc.)., * Comunicación y habilidades sociales.
• Organización y atención al detalle.
• Proactividad y ganas de aprender.
• Empatía y orientación a las personas.
• Capacidad para trabajar en equipo.

• Contrato indefinido.
• Seguro médico.
• Paquete retributivo flexible.
• Un ambiente cercano, dinámico y colaborativo, donde tus ideas cuentan y puedes proponer mejoras.
• Formar parte de un entorno internacional, multidisciplinar y con muy buen clima laboral.

IVF-Life Group es un referente en reproducción asistida con presencia en Alicante, Madrid y Donostia, y un proyecto en plena expansión que apuesta por la innovación, la tecnología avanzada y un entorno internacional donde las personas son el centro. Nuestro equipo multidisciplinar trabaja con una misión inspiradora: ayudar a miles de familias a cumplir su sueño.