Team Lead / Projektleiter / SCRUM - Online Game

• Sie tragen die disziplinarische Verantwortung für Mitarbeitende aus Entwicklung und Live Operations Support Team. Dabei begleiten Sie auch die fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Sie vereinbaren Ziele sowie Entwicklungspfade, führen Feedback- und Performance-Gespräche und wirken bei Recruiting neuer Teammitglieder mit
• Sie sorgen als SCRUM Master (w/m/d) für eine wirksame agile Arbeitsweise, stärken den gemeinsamen Fokus auf Sprint-Ziele sowie Commitments und hinterfragen und entwickeln bestehende Prozesse zur Verbesserung von Zusammenarbeit und Produkt Delivery kontinuierlich weiter
• Sie verantworten eine realistische und belastbare Kapazitätsplanung und behalten Fortschritt, Risiken sowie Abhängigkeiten im Blick
• Sie planen Kapazitäten für den laufenden Spielbetrieb und den On-Call-Service
• Sie fördern den Wissensaustausch im Team und reagieren frühzeitig auf Kapazitäts- oder Skill-Engpässen
• Sie arbeiten eng mit dem Product Owner (w/m/d) und weiteren Disziplinen im Projekt zusammen, * Hybrides Arbeitsmodell: Mischung aus Arbeit im Büro am Standort München und Remote: Mindestens 2 Tage/Woche im Office und alle 4 Wochen sind es 3 Tage pro Woche im Büro - Teamtage
• Bis zu 35 Urlaubstage + jeweils ½ Tag geschenkt an Heiligabend und Silvester
• Deutschlandticket, Well-Pass, Sprachkurse, Urban Sports Club, freie Getränke,
• Obst & Snacks sowie regelmäßige Firmenfeiern
• Hardwareauswahl: Windows oder Mac

• Sie haben relevante Erfahrung in der Leitung komplexer Softwareentwicklungsprojekte und agiler Teams
• Sie verfügen über fundierte praktische Erfahrung mit SCRUM und agilen Methoden - eine Zertifizierung ist ein Plus, doch kein Muss
• Sie bringen mehrjährige disziplinarische Führungserfahrung mit. Alternativ sind Sie nach umfangreicher lateraler Führung bereit für den nächsten Entwicklungsschritt
• Sie unterstützen Ihr Team bei der Zielerreichung, sprechen Probleme konkret an und erarbeiten konsequent Lösungen
• Sie schätzen Kapazitäten, Risiken und Abhängigkeiten ein und analysieren Abweichungen strukturiert
• Sie verstehen technische Konzepte und Softwarearchitekturen auf Projekt- und Produktebene. Ein eigener Entwicklungshintergrund ist von Vorteil
• Sie sind sicher im Umgang mit Jira oder vergleichbaren Tools.
• Sie kommunizieren im beruflichen Alltag verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch.

BOLSINGER Personalberatung bietet im Schwerpunkt die Rekrutierung und Vermittlung von IT Fach- und Führungskräften in Festanstellung an Arbeitgeber. Vom Standort München aus leisten wir Rekrutierungsberatung und -Unterstützung für Arbeitgeber und bieten Bewerbern spannende Positionen bei Unternehmen unterschiedlicher Branche und Größe.