Referentin/Referent im Referat Informationstechnik und Informationsmanagement

Im MEKUN einschließlich seiner nachgeordneten Behörden werden für die Erledigung der vielfältigen Aufgaben im Umwelt- und Naturschutz zahlreiche anspruchsvolle IT-Verfahren betrieben. Ein wichtiges Ziel ist die Zentralisierung dieser Systeme und die Standardisierung gleichartiger IT-Geschäfts- und Betriebsprozesse im gesamten Geschäftsbereich.

Zudem erfordert die Digitalisierung der Verwaltung und das Umstellen auf den digital-souveränen Arbeitsplatz in den verantwortlichen IT Leitstellen und Teams ein hohes Maß an Koordination und Steuerung bei der Umsetzung von IT-Projekten.

Die Aufgabenwahrnehmung erfolgt im Team des Referats V 11 “Informationstechnik und Informationsmanagement” mit insgesamt 12 Kolleginnen und Kollegen. Das Referat verantwortet ein modernes, wirtschaftliches und sicheres Informations- und Kommunikationsmanagement im gesamten Geschäftsbereich., Als Referentin/ Referent übernehmen Sie die Verantwortung für zentrale IT-Projekte und steuern deren Umsetzung. Ein aktueller Schwerpunkt bei unseren IT-Projekten ist der Wechsel auf OpenSource Produkte, die Implementierung von KI und Automatisierung mittels Robotic Process Automation sind dabei mittelfristige Ziele.

• Sie begleiten die Modernisierung bestehender Fachverfahren unter Berücksichtigung der OpenSource Strategie des Landes und die Überführung der Verfahren auf moderne Infrastrukturen (Kubernetes, Postgres).
• Sie verantworten die Entwicklung neuer Fachverfahren und deren Anbindung an zentrale Infrastrukturen (z.B. OZG-Dienste).
• Sie prüfen fachliche und technische Anforderungen an Softwarelösungen vor dem Hintergrund bestehender zentraler (Geo-)Komponenten (z.B. Cadenza, deegree).

• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master), das zur Wahrnehmung der Aufgaben befähigt, bevorzugte Studienschwerpunkte liegen im Bereich der (Geo-)Informatik und Datenanalyse/-management,
• Kenntnisse moderner Informations- und Kommunikationstechnologien.

Darüber hinaus sind für diese Funktion folgende Schwerpunktkompetenzen erforderlich:

• Sie übernehmen Verantwortung und managen sich selbst.
• Sie verfügen über eine analytische Denkweise und handeln lösungsorientiert.
• Sie sind kommunikationsfreudig, und können komplexe Zusammenhänge erkennen und klar in Wort und Schrift umsetzen.
• Sie fördern eine Feedback-Kultur, in der positive und kritische Rückmeldungen selbstverständlich sind.
• Sie sind innovativ und bringen neue Ideen und Denkansätze ein.

Zudem wäre wünschenswert:

• Erfahrungen im Anforderungs-, Prozess- oder Projektmanagement,
• Kenntnisse im Bereich OpenSource Software,
• Kenntnisse im Datenschutz sowie
• Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit.

Im Regelfall erfolgt die Einstellung in einem Beschäftigtenverhältnis. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis beträgt das Entgelt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen E 13 TV-L, nach beruflicher Entwicklung oder bei bereits wahrgenommenen höherwertigen Tätigkeiten ist eine Eingruppierung nach E 14 TV-L möglich. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen erfolgt die Übertragung eines Dienstpostens, der mit der Besoldungsgruppe A 13/A14 SHBesO bewertet ist.

Darüber hinaus bieten wir:

• ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum,
• ein kollegiales Arbeitsklima,
• ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen,
• individuelle Personalentwicklung,
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL),
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil flexibel zu arbeiten,
• 30 Tage Urlaub im Jahr,
• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement,
• eine gute Anbindung an den ÖPNV,
• das NAH.SH-Jobticket.