Tech Lead Java / Senior Java H/F

Step Up
Aix-en-Provence, France
11 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Expert
Experience required
5 years minimum
Working hours
Regular working hours
Languages
English
Job source

Tech stack

Java (Programming Language) Continuous Integration Software Engineering Devsecops

Requirements

Profil recherché Bac+5 en informatique ou école d’ingénieur. 7 ans d’expérience minimum** en développement logiciel. Solide expertise en Java (Tech Lead ou véritable Senior Java). Expérience sur des logiciels critiques ou à fortes contraintes. Connaissance des pratiques DevSecOps, CI/CD et des tests (unitaires, intégration, qualification). Anglais technique. À savoir 7 ans d’expérience minimum Recherche d’un véritable Tech Lead Java ou Senior Java confirmé Projet stratégique dans le secteur de la Défense Présence sur site indispensable (pas de télétravail) Contrôle primaire de sécurité / profil habilitable Défense requis Intéressé(e) - Contactez-moi ! Expérience exigée : 5 à 10 ans Niveau d’étude souhaité : BAC +4/5

About the company

STEP UP est une société d’ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d’excellence et de performance en entreprise. Oubliez les sociétés d’ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l’adéquation entre votre personnalité et la culture d’entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d’épanouissement au travail et de succès dans vos missions. Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre ! - Des projets innovants et variés. - La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes. - Des perspectives d’évolution de carrière. - Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain. - Un programme de cooptation. Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.

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