Tech Lead Java - Angular H/F

Signe Plus
Bordeaux, France
1 day ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Expert
Compensation
€48,000.0 - €52,000.0
Working hours
Regular working hours
Languages
English
Job source

Tech stack

Clean Code Principles Java (Programming Language) Application Programming Interfaces (APIs) Amazon Web Services Microsoft Azure Cloud Computing Software Quality Code Review Databases Continuous Integration DevOps Perl (Programming Language)
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Github Java Virtual Machine (JVM) Spring Framework Python (Programming Language) Unix Shell NoSQL Oracle (Applications) Software Architecture Software Engineering SQL Databases TypeScript Management of Software Versions Web Applications Spring-boot Technical Debt Backend Git AngularJS Gitlab-ci Kubernetes Front End Software Development Restful APIs Docker

Job description

En tant que Tech Lead Java / Angular, vos missions principales sont :

  • Porter le design technique des applications (architecture, patterns, conventions de développement, qualité logicielle).

  • Définir et faire appliquer les bonnes pratiques de développement Full Stack Java / Angular.

  • Concevoir et faire évoluer des APIs REST et des applications web robustes, performantes et maintenables.

  • Participer aux choix d’architecture et garantir la cohérence technique des développements Front-End et Back-End.

  • Piloter les sujets de performance (profiling, optimisation, tuning JVM, accès aux bases de données, latence et expérience utilisateur).

  • Encadrer l’équipe : revues de code, diffusion des bonnes pratiques, accompagnement technique et mentorat.

  • Définir les standards : structure projet, gestion des erreurs, sécurité, validations, tests, versioning d’API et documentation.

  • Garantir la maintenabilité des applications (Clean Architecture, modularité, dette technique maîtrisée).

  • Co-piloter les sujets DevOps : CI/CD, déploiement Kubernetes, monitoring, observabilité et amélioration continue des processus de delivery.

  • Être moteur sur la veille technologique (Java, Spring, Angular, architecture logicielle, APIs et observabilité).

Requirements

A partir de 12 ans d’expérience.

  • Expérience significative en développement Java/Spring et Angular sur des applications développées from scratch.

  • Solide expertise en conception logicielle, architecture applicative et développement d’API.

  • Expérience concrète de Kubernetes + monitoring en production.

  • Expérience concrète dans des environnements Cloud et DevOps.

  • Capacité à arbitrer, documenter, communiquer et faire grandir une équipe.

  • Vous êtes passionné(e), curieux(se), investi(e) dans la veille technologique et reconnu(e) pour votre leadership technique.

Vous maîtrisez :

  • Java 17/21, Spring Boot, Angular 16+, TypeScript

  • SQL, Oracle et idéalement une ou plusieurs bases NoSQL

  • Docker, Kubernetes, Helm

  • CI/CD (GitHub, GitLab CI, Azure DevOps)

  • Cloud AWS ou Azure

  • Observabilité : métriques, logs, traces (APM, OpenTelemetry), dashboards et alerting

  • Git et GitHub

  • Les langages Python, Shell Unix ou Perl constituent un plus

  • Les principes de qualité logicielle : Clean Code, Clean Architecture et bonnes pratiques de développement

  • Anglais professionnel (niveau B2 minimum)

About the company

Signe+ est une société d’intermédiation, spécialisé notamment dans le recrutement et la mise à disposition de ressources IT et SAP. Nous facilitons la rencontre entre les entreprises et les consultants, en répondant à leurs besoins de manière précise et efficace.

Dans le cadre du recrutement en CDI, Signe+ se distingue par sa capacité à identifier et recruter les talents les plus qualifiés dans les domaines de l’IT et du SAP. Grâce à notre connaissance approfondie du marché, nous sommes en mesure de proposer des experts adaptés aux projets spécifiques des entreprises, ESN et Clients finaux.

Notre expertise et notre réseau nous permettent ainsi d’accompagner les entreprises dans le renforcement de leurs compétences et de trouver des profils IT ou SAP en CDI pour répondre aux enjeux stratégiques de leurs projets.

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