Administrador/A De Sistemas Wintel - Mallorca

eXperience IT Solutions
Illes Balears, Spain
14 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience required
2 years minimum
Working hours
Regular working hours

Tech stack

Microsoft Windows Active Directory Microsoft Online Services Dynamic Host Configuration Protocol Domain Name System (DNS) Microsoft Office Microsoft Software Microsoft SQL Server System Center Configuration Manager Windows Servers Azure Active Directory Microsoft SharePoint
+3 more
Wintel Microsoft InTune Information Technology

Job description

En Grupo de Empresas eXperience buscamos un/a Administrador/a de Sistemas Wintel para incorporarse a un proyecto estable en un importante cliente en Mallorca, dentro de un equipo técnico que da soporte a la infraestructura Microsoft y al entorno de puesto de trabajo.Misión Garantizar la disponibilidad, seguridad y buen funcionamiento de la infraestructura Windows Server y de los servicios Microsoft 365 del cliente, y gestionar los dispositivos con SCCM e Intune.Funciones Administrar los servicios de Windows Server: Active Directory Domain Services, DNS, DHCP, servicios de impresión y GPO.Administrar Microsoft 365: Teams, Exchange Online, SharePoint, Intune y Microsoft Entra.Gestionar el puesto de trabajo con SCCM e Intune: despliegue de aplicaciones, parches, políticas y cumplimiento de dispositivos.Resolver incidencias y peticiones de su ámbito, en coordinación con el resto del equipo.Documentar procedimientos y mantener actualizada la configuración de los entornos.Qué ofrecemos Incorporación a un proyecto estable en un cliente de referencia.Modalidad 100% presencial en las oficinas del cliente en Mallorca.Horario de lunes a jueves de 8:30 a 13:30 y de 14:30 a 18:00, con flexibilidad de ±30 minutos en la entrada.Viernes de 8:30 a 14:30.Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional dentro del Grupo.Requisitos mínimos FP de Grado Superior en Informática o Telecomunicaciones.Al menos 2 años de experiencia en administración de sistemas Microsoft.Experiencia en Windows Server Services: AD DS, DNS, DHCP, Print Services y GPO.Experiencia en administración de Office 365: Teams, correo, SharePoint, Intune y Microsoft Entra.Experiencia en administración de SCCM e Intune.Capacidad para trabajar en equipo.Valorable Formación oficial de Microsoft en Windows Server, Office 365, SQL Server o SharePoint Server.En eXperience IT Solutions apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad.Nuestro compromiso es promover entornos de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, impulsando el desarrollo profesional de toda la plantilla.Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales.Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto.Se valorará especialmente que la persona candidata cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD)#J-*****-Ljbffr

Requirements

Requisitos mínimos FP de Grado Superior en Informática o Telecomunicaciones. Al menos 2 años de experiencia en administración de sistemas Microsoft. Experiencia en Windows Server Services: AD DS, DNS, DHCP, Print Services y GPO. Experiencia en administración de Office 365: Teams, correo, SharePoint, Intune y Microsoft Entra. Experiencia en administración de SCCM e Intune. Capacidad para trabajar en equipo. Valorable Formación oficial de Microsoft en Windows Server, Office 365, SQL Server o SharePoint Server. En eXperience IT Solutions apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Nuestro compromiso es promover entornos de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, impulsando el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales., Se valorará especialmente que la persona candidata cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD)#J-*****-Ljbffr

Benefits & conditions

Qué ofrecemos Incorporación a un proyecto estable en un cliente de referencia. Modalidad 100% presencial en las oficinas del cliente en Mallorca. Horario de lunes a jueves de 8:30 a 13:30 y de 14:30 a 18:00, con flexibilidad de ±30 minutos en la entrada. Viernes de 8:30 a 14:30. Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional dentro del Grupo.

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