IT Manager Quality & Architecture | Arnhem | Vast

Als IT Manager Quality & Architecture geef je leiding aan een cruciaal onderdeel van de IT/OT-organisatie en speel je een sleutelrol in de digitale transformatie binnen de vitale infrastructuur- en energiesector. De energietransitie vraagt om een digitale ruggengraat die innovatief, betrouwbaar en toekomstbestendig is. Jij bent verantwoordelijk voor het vormen van de strategische én operationele richting, het organiseren van de governance, security-by-design en compliance, en het stimuleren van nauwe samenwerking tussen business, IT/OT-teams en externe partners. Je bewaakt afhankelijkheden, risico’s en systeemintegriteit en zorgt voor een voorspelbare, hoogwaardige levering van projecten, changes en innovaties.

Als IT Manager Quality & Architecture ben je verantwoordelijk voor de aansturing, motivatie en verdere ontwikkeling van een multidisciplinair team van IT-architecten, Value Chain Managers, IT Chain Experts en testcoördinatoren. Je geeft regie over de volledige IT/OT-waardeketen en vertaalt strategische doelen naar robuuste architectuurprincipes, kwaliteitsstandaarden en een centraal testframework die de betrouwbaarheid, veiligheid en schaalbaarheid van kritieke systemen borgen. Je doorbreekt silo’s, verbindt projecten en changes met de operatie en realiseert end-to-end stabiliteit, performance en voorspelbaarheid. Binnen jouw span of control heb je een direct report van 31 medewerkers.

Voor deze IT-managementvacature in Arnhem zoeken wij een verbindende, daadkrachtige en organisatiesensitieve ‘people leader’ die high-performing teams kan bouwen.

Je brings onder andere het volgende mee:

Een afgeronde Masteropleiding in IT, Enterprise Architecture of een vergelijkbare richting

Minimaal 10 jaar managementervaring in complexe IT-omgevingen met een bewezen staat van stabiele en schaalbare resultaten

Minimaal 7 jaar leidinggevende ervaring aan digitale transformaties met aantoonbare value delivery (kwaliteit, doorlooptijd, kosten)

Minimaal 7 jaar ervaring op het gebied van architectuur, kwaliteitsmanagement en end-to-end procesoptimalisatie

Diepgaande expertise in tactische teststrategieën, release-/quality-gates, non-functional testing en volwassenheidsopbouw van testcapabilities

Ervaring met E2E-ketenregie, keten-SLA’s/KPI’s, afhankelijkheden en risicobeheersing

Ervaring met architectuurcentralisatie en het inrichten van architectuurgovernance (bijv. aansturen van een Architecture Board/CoE)

Gedegen kennis van TOGAF, ITIL en testmanagementstandaarden; ervaring met pragmatisch werken in scaled-agile omgevingen (zoals SAFe)

Ervaring met het transformeren van IT-afdelingen naar een product- en platformoperating model

Sterke stakeholdermanagementvaardigheden en uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels

• IT transformaties: 5 jaar (Vereist)
• IT en OT: 5 jaar (Vereist)
• Ketenregie: 5 jaar (Vereist)

Taal:

• Nederlands (Vereist)

De organisatie biedt een rol met veel impact binnen een maatschappelijk relevante en technisch complexe enterprise-omgeving. Je krijgt de ruimte om processen verder te ontwikkelen en richting te geven aan ingrijpende technologische vernieuwingen. Je kunt onder andere rekenen op:

Een strategische IT-managementrol met grote impact op de landelijke infrastructuur

Werken binnen een innovatieve organisatie met een sterke maatschappelijke missie

Een vast contract met twee maanden proeftijd, op basis van 40 uur per week

Een salaris tot maximaal €11.156,- bruto per maand, met jaarlijkse bonussen en een pensioenbijdrage van 70%

30 verlofdagen per jaar

Uitstekende secundaire voorwaarden zoals hybride werken, inclusief een reiskosten-, internet- en thuiswerkvergoeding

Ontwikkelingsmogelijkheden via een interne Academy, zodat jij je kennis en vaardigheden kunt blijven uitbreiden

Ondersteuning voor jouw vitaliteit, met een bijdrage voor een sportabonnement en zorgverzekering

Na ontvangst van je sollicitatie nemen wij contact met je op om te beoordelen of er een goede match is met de opdracht en de opdrachtgever. Wanneer dit het geval is, stellen wij je voor aan de opdrachtgever. De opdrachtgever beslist vervolgens of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek. De selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken (aan de hand van concrete praktijkvoorbeelden volgens de STARR-methodiek) en een assessment. Bij een positieve uitkomst regelen wij samen de verdere stappen. Een Pre-Employment Screening (PES) maakt standaard onderdeel uit van de procedure.

Soort dienstverband: Fulltime

Salaris: Tot €11.156,00 per maand

• Aanvullend pensioen
• Extra vakantiedagen
• Pensioen
• Telefoon van de zaak
• Werk vanuit huis

Richtinggevend leiderschap: het stellen van heldere doelen en prioriteiten en het sturen op voortgang, kwaliteit en voorspelbare strategische outcomes.

End-to-end ketenregie: het orkestreren van IT-processen, het borgen van de alignment tussen business en technologie, en het nemen van tijdige besluiten voor risicobeheersing en compliance.

Architectuur & kwaliteit: het ontwikkelen en centraliseren van architectuurstandaarden en test-/kwaliteitskaders en het zorgen voor een eenduidige toepassing organisatiebreed.

Prestatie- & risicosturing: het monitoren van de ketenperformance, het signaleren van bottlenecks of incidenten, en het sturen op snelle mitigatie en structurele verbeteringen.

Samenwerking & leveranciers: het faciliteren van effectieve samenwerking tussen interne teams en externe partners voor integrale, schaalbare oplossingen.

Capaciteit & planning: het beheren van resources en het bewaken van de werkdruk door capaciteit, prioriteiten en inzet continu te balanceren.

Financieel beheer: het zorgdragen voor het dagelijkse financiële beheer van het team, waaronder het bewaken van kosten en het naleven van het goedgekeurde budget.

Voor een toonaangevende, grote organisatie binnen de vitale infrastructuur- en energiesector in Arnhem zijn wij op zoek naar een IT Manager Quality & Architecture. Deze organisatie speelt een absolute sleutelrol in de maatschappelijke transitie naar een duurzame en toekomstbestendige leefomgeving. De digitale ruggengraat van dit bedrijf maakt slim gebruik van data, technologie en AI om het net optimaal te benutten en besluitvorming te versterken. De IT-organisatie bevindt zich in een dynamische fase van groei en modernisering, waarbij ingezet wordt op state-of-the-art technologieën en data-gedreven processen. Er heerst een professionele, innovatieve en maatschappelijk betrokken cultuur waarin samenwerking, veiligheid en continu leren centraal staan.