Projektmanager:in Softwaretechnik mit Schwerpunkt Automatisierung

• Leitung und softwareseitige Koordination von kundenbezogenen Maschinenbauprojekten im Bereich Automatisierungstechnik (SPS, Robotik, Visualisierung, Antriebstechnik)
• Verantwortung für Projektplanung, Ressourcenmanagement, Budget und Termineinhaltung
• Durchführung von Projektcontrolling und Sicherstellung der Zielerreichung
• Analyse von Kundenanforderungen sowie Abstimmung technischer Konzepte mit internen und externen Stakeholdern
• Koordination und fachliche Führung von Software- und Automatisierungsteams
• Erstellung und Pflege von Projektplänen, Aufwandsschätzungen und Risikobewertungen
• Sicherstellung der Softwarequalität durch strukturierte Inbetriebnahme-, Test- und Abnahmeprozesse
• Verantwortung für die Umsetzung kundenspezifischer Lösungen im Bereich SPS- und Automatisierungssoftware
• Begleitung von Sicherheitskonzepten und Risikobeurteilungen für Maschinen und Anlagen
• Enge, interdisziplinäre Zusammenarbeit im mechatronischen Gesamtsystem mit den Bereichen Elektrotechnik, Mechanik und Software
• Fachliche Begleitung und Unterstützung von Maschineninbetriebnahmen im In- und Ausland (Werk und Kundenmontage)

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, FH) im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in der SPS-Programmierung und Automatisierungstechnik
• Fundierte Kenntnisse in folgenden Bereichen:
• SPS-Programmierung (z.B. Siemens TIA Portal, Sinumerik)
• Robotik (z.B. KUKA, ABB, Fanuc)
• Visualisierungssysteme (z.B. WinCC)
• Antriebstechnik (Siemens, SEW)
• Erfahrung in der softwaretechnischen Abwicklung und Koordination von Projekten im industriellen bzw. Maschinenbauumfeld
• Verständnis für mechatronische Gesamtanlagen sowie Schnittstellen zwischen Software, Elektrotechnik und Mechanik
• Idealerweise Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams oder Teilprojekten
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse
• Weltweite Reisebereitschaft sowie Führerschein der Klasse B, * SPS-Programmierung
• Robotik
• Visualisierungssysteme
• Antriebstechnik
• Führerschein der Klasse B

Nice-To-Have Kenntnisse

• Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams oder Teilprojekten, * SPS-Programmierung
• Robotik
• Visualisierungssysteme
• Antriebstechnik
• Führerschein der Klasse B

Nice-To-Have Kenntnisse

• Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams oder Teilprojekten

Erforderliche Sprachen

• Deutsch B2
• Englisch B1, * Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, FH) im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik

• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie fachliche Förderung durch die Fill Academy
• Flexible Arbeitszeitmodelle durch Gleitzeit, Home-Office und die Option auf eine 4-Tage-Woche
• Echter Teamspirit durch etabliertes Patensystem und eine familiäre Du-Kultur mit starkem Support ab dem ersten Tag
• Einzigartige Infrastruktur mit Mitarbeiterrestaurant, Pub, Parkgarage, Friseur, Physiotherapie sowie eine betriebseigene Krabbelstube und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
• Umfassendes Gesundheitsangebot mit kostenlosem Fitnessstudio, Yoga-Sessions und Betriebsarzt
• Attraktive Zusatzleistungen wie ein kostenloses iPhone zur Privatnutzung sowie exklusive Rabatte über die FillCard

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

• Montag bis Freitag
• 38,5 Stunden
• Reisebereitschaft, Mindestentgelt EUR 3.800,00 brutto pro Monat für Vollzeit, Überstunden werden zusätzlich abgegolten, Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung, Auszahlung von freiwilligen Mitarbeiterprämien an alle

3.800 EUR

Benefits

Aus- und Weiterbildung

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie fachliche Förderung durch die Fill Academy

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie fachliche Förderung durch die Fill Academy

Flexible Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle durch Gleitzeit

Flexible Arbeitszeitmodelle durch Gleitzeit, Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie fachliche Förderung durch die Fill Academy

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie fachliche Förderung durch die Fill Academy

Flexible Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle durch Gleitzeit

Flexible Arbeitszeitmodelle durch Gleitzeit

Fill Gesellschaft m.b.H.

Mitarbeiter*innenanzahl

501 - 2500 Mitarbeiter*innen