Arquitecto/a IT CRM

Buscamos un/a Arquitecto/a IT CRM especializado/a en ecosistemas de desarrollo web para liderar la evolución técnica de las plataformas. Trabajarás en el punto de encuentro entre Negocio, Operaciones y Proveedores, diseñando soluciones robustas, supervisando integraciones complejas y definiendo la estrategia de plataforma para los próximos años (incluyendo la adopción de herramientas y flujos de trabajo apoyados en IA)., Definición de Arquitectura: Diseñar y estructurar la plataforma de desarrollo web moderna, arquitecturas basadas en microservicios, APIs e integración cloud (entornos .NET / Microsoft y CMS como Drupal). -Gobierno y Validación Técnica: Supervisar y validar las propuestas técnicas de proveedores externos e integradores, garantizando los más altos estándares de calidad, seguridad y cumplimiento normativo. Interlocución y Gestión de Stakeholders: Traducir las necesidades de Negocio a requisitos técnicos y asesorar a las áreas operativas sobre la viabilidad y alcance de cada proyecto. -Gestión de Riesgos e Integraciones: Identificar cuellos de botella en integraciones de APIs y proponer mejoras continuas para optimizar el rendimiento y la escalabilidad del ecosistema. -Estrategia e Innovación: Definir la hoja de ruta técnica a 5 años, explorando la incorporación de herramientas de asistencia y productividad basadas en IA (ej. Cursor) y metodologías Agile/DevOps. -Colaboración Multidisciplinar: Trabajar en estrecha coordinación con los equipos de Operaciones, Ciberseguridad y las áreas de CRM/Salesforce.

• Formación: Grado: Grado en Ingeniería Informática
• Idiomas: Inglés: B2, Catalán: C1, Castellano: C1
• Conocimientos: crm, salesforce
• Experiencia: 5 años

-Formación: Grado Universitario (Imprescindible). -Experiencia: Mínimo de 3 a 5 años de trayectoria profesional en gestión de proyectos tecnológicos o arquitectura de software. -Background Técnico: Experiencia previa como Software Engineer o Fullstack Developer con el deseo o visión de dar el salto hacia la Arquitectura de Soluciones y la gestión de stakeholders. Integraciones y APIs: Sólida experiencia en el diseño e integración de APIs, entornos Cloud y ecosistemas web (.NET, Drupal, microservicios). -Habilidades de Comunicación: Capacidad demostrada para actuar como puente entre Negocio y Tecnología, adaptando el discurso técnico a perfiles no informáticos. -Metodologías: Conocimiento práctico de marcos de trabajo Agile y prácticas DevOps.

Retribución Competitiva: RBA entre 45.000 ¿ y 54.000 ¿ (según valía del candidato/a) + Bonus Variable. -Evolución Profesional: Oportunidad real de liderar la transformación de la plataforma tecnológica y definir la estrategia de adopción de IA a 5 años. -Entorno de Trabajo: Proyectos de alto impacto con interlocución directa en comités de decisión y colaboración con partners tecnológicos de primer nivel. -Flexibilidad y Conciliación: Políticas de trabajo flexibles y paquete de beneficios sociales corporativos.

Se trata de una organización referente en el sector, comprometida con la transformación digital, la innovación constante y la adopción de tecnologías de vanguardia. Ofrecen un entorno sólido, dinámico y multicultural donde la tecnología es un pilar fundamental para el negocio y el crecimiento estratégico. Fomentan el trabajo en equipo, la autonomía, la iniciativa profesional y el desarrollo de carreras a largo plazo. Diseñan ecosistemas tecnológicos preparados para las sus tendencias globales, integrando herramientas de Inteligencia Artificial y arquitecturas modernas., Sabemos que los perfiles profesionales IT son unos de los más demandados en el mercado laboral actual. Randstad Digital somos una división encargada de la selección profesional y especializada de perfiles IT tanto para su contratación directa como para su contratación temporal., La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.