SAP HCM ESS/MSS Berater

Experis GmbH

München, Germany

13 days ago

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Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Part-time / full-time

Compensation

€120,000.0

Working hours

Shift work

Job source

www.adzuna.de

Tech stack

JavaScript (Programming Language) HTML5 Web Dynpro Electronic Data Interchange (EDI) Open Data Protocol SuccessFactors SAP (Applications) SAP Business Technology Platform Backend Sap Fiori SAP HCM Payroll SAP S/4HANA

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SAP UI5 Front End Software Development

Job description

Konfiguration und individuelle Anpassung von SAP HCM Fiori ESS/MSS Anwendungen auf Basis von Standard- und kundenspezifischen Lösungen
Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen wie Urlaubsmanagement, Reisekosten, Zeitwirtschaft (CATS) und Gehaltsnachweisen
Weiterentwicklung von Fiori- und UI5-Anwendungen mit Fokus auf Benutzerfreundlichkeit und mobile Nutzung
Sicherstellung der Integration sowie des reibungslosen Datenaustauschs mit dem SAP HCM Backend
Unterstützung bei der Einführung sowie der Einrichtung von ESS/MSS und des Fiori Launchpads
Betreuung und Schulung der Anwender im Umgang mit Self-Service-Anwendungen

Requirements

Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich SAP ESS und MSS
Fundierte Kenntnisse in angrenzenden SAP HCM-Modulen wie Personaladministration, Zeitwirtschaft und Organisationsmanagement sowie ein gutes Verständnis zentraler HR-Prozesse
Sicherer Umgang mit SAP Fiori und SAPUI5 sowie Kenntnisse in Webtechnologien wie HTML5 und JavaScript
Erfahrung mit OData-Services und WebDynpro im SAP-Umfeld
Kenntnisse in der Entwicklung und Implementierung von Anwendungen auf der SAP Business Technology Platform (BTP)
Erfahrung mit Integrationsszenarien, insbesondere im Zusammenspiel von SAP HCM mit SAP SuccessFactors bzw. S/4HANA unter Nutzung der SAP Integration Suite (CPI)
Praxis in der Konfiguration von Rollen- und Berechtigungskonzepten im Frontend und Backend
Verständnis für End-to-End HR-Prozesse sowie deren Abbildung und Optimierung in SAP-Systemen

Benefits & conditions

Bis zu 120.000 € Jahresbruttogehalt
100 % Remote-Option
Flexible Arbeitsmodelle (Teilzeit, Sabbatical, Wahlarbeitszeit), 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten
Individuelle Trainings- und Weiterbildungsangebote für Deine fachliche und persönliche Entwicklung
Starkes nationales und internationales Netzwerk für Austausch, Zusammenarbeit und gemeinsames Wachstum
Wertschätzende Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt

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