Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Experience required

5 years minimum

Working hours

Regular working hours

Job source

www.experis.es

Tech stack

Scrum Methodology SuccessFactors SAP HCM Payroll

Job description

• Liderar funcionalmente iniciativas relacionadas con SAP SuccessFactors.
• Participar en la definición, evolución y mejora de procesos de RRHH.
• Actuar como referente funcional para negocio y stakeholders internacionales.
• Colaborar en proyectos de implantación, optimización e integración de soluciones SAP.
• Asegurar la correcta adopción de las mejores prácticas en los distintos módulos de SuccessFactors.

Requirements

• Entre 5 y 10 años de experiencia en consultoría SAP SuccessFactors.
• Experiencia sólida y demostrable en uno o varios de los siguientes módulos: Employee Central (EC), Recruiting, Onboarding, Performance & Goals (PMGM)
• Experiencia en liderazgo funcional y gestión de stakeholders.
• Nivel de inglés C1 o superior.

• Capacidad para trabajar en entornos internacionales. Valorable

• Experiencia en Learning Management System (LMS) o Compensation.
• Conocimiento de People Analytics.
• Experiencia con SAP HCM (PA, OM, Payroll o Time Management).
• Participación en proyectos de integración entre SAP HCM y SuccessFactors.
• Certificaciones SAP SuccessFactors.
• Certificaciones PMP, Scrum, ITIL o similares.

Benefits & conditions

• Contrato indefinido con Experis IT: incorporación a un proyecto internacional y de largo recorrido.
• Entorno internacional: trabajarás con equipos distribuidos a nivel global
• Formación y desarrollo profesional: oportunidades para seguir creciendo dentro de proyectos tecnológicos.
• Retribución flexible: tendrás acceso a opciones como restaurante, seguro médico o guardería para adaptar parte de tu compensación a tus necesidades.
• Descuentos en ocio, viajes y cultura: podrás beneficiarte de diferentes ventajas y descuentos a través de nuestros programas para empleados.

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