Software Engineer AI & Generative AI

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €55,000 - €78,500 (XING estimate)
• Hybrid, Wir entwickeln wegweisende, generative KI-basierte Softwarelösungen im agentischen Umfeld. Unser Team arbeitet agil, international, remote / verteilt und hochgradig kollaborativ. Wenn du Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten in einem innovativen Umfeld hast und die Entwicklung modernster AI Use Cases, LLM-Anwendungen und GenAI-Softwarelösungen aktiv mitgestalten möchtest, bist du bei uns genau richtig. Du:
• entwirfst, entwickelst und implementierst komplexe Softwarelösungen mit Generativer KI in Python.
• designst, trainierst, optimierst und skalierst Machine-Learning-Modelle, insbesondere Large Language Models (LLMs), und integrierst sie in produktive Softwarelösungen.
• integrierst KI-Komponenten, LLM-Systeme und GenAI-Funktionalitäten in bestehende Software-Stacks - mit Blick auf Performance, Wartbarkeit, Skalierbarkeit und Sicherheit.
• arbeitest in einem internationalen, agilen Entwicklungsteam an der Umsetzung innovativer Features und neuer AI-Produkte.
• nutzt und optimierst Cloud-Infrastrukturen sowie DevOps-Tools wie Docker, Kubernetes, AWS, Azure oder GCP.
• identifizierst eigenverantwortlich neue AI Use Cases, Automatisierungspotenziale und Innovationsfelder und entwickelst unsere Softwarelösungen proaktiv weiter.

• verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im AI-, Machine-Learning- oder KI-Umfeld.
• bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung mit, idealerweise mit Schwerpunkt Python-Entwicklung.
• hast Erfahrung mit DevOps, Cloud-Plattformen und Containerisierung, z. B. mit Kubernetes, Docker, AWS, GCP oder Azure.
• kennst dich in der Entwicklung, Optimierung, Implementierung und dem Betrieb KI-gestützter Softwarelösungen aus.
• arbeitest analytisch, strukturiert, eigenständig und mit hoher Eigeninitiative.

Neben den ständig neuen Tastaturen, einem super Team und einem sicheren Arbeitsplatz bieten wir dir noch mehr Benefits:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobile Working (in der Regel 3 Tage pro Woche)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung, bei verringerten Arbeitstagen anteilig)
• Variable Vergütung
• Workation (bis zu 30 Tage pro Jahr, in ausgewählten Ländern)
• Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)
• Moderne Arbeitsmittel
• Onboardingtag und individuelles Einarbeitungsprogramm
• Regelmäßiger Obsttag an den meisten Standorten
• Möglichkeit zur Teilnahme am Fit mit Würth Gesundheitsmanagement (Wellpass, 7Mind & Lifesum)
• Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
• Angebot von Betriebssportgruppen an ausgewählten Standorten
• Lauftreff unter Mitarbeitenden an ausgewählten Standorten
• Karriereprogramme und -perspektiven
• Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. in der Akademie Würth
• Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• Interne Führungskräfteweiterbildung durch die Würth Business Academy
• Flache Hierarchien & eine wertschätzende Firmenkultur
• Mitarbeitenden- und Kulturevents
• Vergünstigungen (Mitarbeitenden-Shop, Corporate Benefits)
• Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke an den meisten Standorten
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm
• Treueprämie, Geburts- und Heiratsbeihilfe, Jubiläumszuwendungen
• Erstattung von Umzugskosten unter bestimmten Voraussetzungen
• JobRad und JobTicket
• Angebot der Betriebskrankenkasse Würth