Electrical Hardware Engineer

Als Electrical Hardware Engineer ontwerp en realiseer je de elektrotechnische kern van machines en productielijnen. Je werkt aan concept-, basis- en detailontwerpen, kiest componenten en maakt schakelschema’s en kastlayouts die in de praktijk betrouwbaar en veilig uitvoeren. Je werk afwisselt tussen kantoor en klantlocaties, waardoor je jouw ontwerp direct ziet functioneren en snel kunt bijsturen. Je werkt veel met EPLAN of vergelijkbare tools en houdt rekening met normen zoals NEN 1010 en NEN 3140. In deze rol heb je de verantwoordelijkheid over het volledige hardwaretraject en werk je samen met mechanical en software collega’s. Er is ruimte om technische verantwoordelijkheid te nemen en door te groeien binnen uiteenlopende projecten in machinebouw en industrie.

• Je ontwerpt concept-, basis- en detailontwerpen voor elektrotechnische installaties volgens geldende normen en klantspecificaties.
• Je selecteert en integreert componenten zoals schakelaars, relais, voedingen, klemmenstroken en PLC-hardware voor betrouwbare besturingen.
• Je maakt en beheert schematische tekeningen en schakelkastlayouts in EPLAN of vergelijkbare software, inclusief kabelberekeningen en sparepartlijsten.
• Je ondersteunt renovaties en modernisaties, werkt samen met mechanical en software teams en test je ontwerpen op locatie bij klanten.

Er is geen minimale opleiding vereist Talen

• Je beheerst Nederlands

• Je hebt een afgeronde MTS- of hbo-opleiding in Elektrotechniek of een vergelijkbare technische richting.
• Je brengt meerdere jaren ervaring in hardware engineering, bij voorkeur binnen machinebouw, industry of energy.
• Je bent vaardig met EPLAN, SEE Electrical of Electrical AutoCAD en hebt praktische ervaring met PLC-hardware.
• Je kent normeringen zoals NEN 1010/3140, werkt zelfstandig en communiceert duidelijk binnen multidisciplinaire projectteams.

• Een vast contract (detavast) met een bruto maandsalaris van €4.500 tot €6.000, afhankelijk van ervaring en niveau.
• 30 vakantiedagen per jaar en een goede pensioenregeling, zodat je werk en vrije tijd in balans blijven.
• Een mobiliteitsbudget of leaseauto inclusief tankpas, waardoor je flexibel op locatie bij klanten kunt werken.
• Een jaarlijks vitaliteitsbudget van €240, afwisselende teamactiviteiten en ruimte om professioneel door te groeien.