Junior Hardware Engineer

Als Junior Hardware Engineer werk je samen met een hecht team aan het ontwikkelen en ontwerpen van elektrische- en besturingsinstallaties voor diverse projecten. Je draagt bij aan maatwerkoplossingen, optimaliseert besturingskasten en zorgt voor betrouwbare componentenselecties. In deze rol werk je nauw samen met zowel mechanische als softwarecollega’s om geïntegreerde oplossingen te realiseren. Enthousiast om verder te verkennen? Ontdek alle details hieronder!

Als Junior Hardware Engineer word je onderdeel van een klein en hecht team. Deze collegas werken dagelijks aan de ontwikkeling en realisatie van elektrische- en besturingsinstallaties voor zowel nieuwe als bestaande projecten. Wat ga je nog meer doen?

• Ontwerpen en optimaliseren van besturingskasten, inclusief het opstellen van besturings- en elektroschemas.
• Beoordelen van de technische haalbaarheid van nieuwe besturingsconcepten en oplossingen.
• Selecteren van componenten en zorgdragen voor een correcte en betrouwbare besturing.
• Samenwerken met mechanische en softwareteams om te komen tot integrale en goed afgestemde oplossingen.

• 33 - 40 uur
• Starter
• Nederlands (taal)

De functie van Junior Hardware Engineer is een uitdagende positie met veel ruimte voor eigen inbreng, binnen een platte, no-nonsense organisatie met een lokaal karakter. Je beschikt over de volgende vaardigheden en competenties.

• Relevante ervaring binnen de machinebouw en kennis van besturingstechniek (mag ook middels stages).
• Ruime ervaring met het ontwerpen van elektrische schemas en besturingsinstallaties.
• Bekendheid met E-CAD tekenpakketten, zoals AutoCAD Electrical, EPLAN, SEE Electrical of vergelijkbaar.
• Kennis van geldende normen en regelgeving, waaronder CE-markering en NEN- en IEC-normen, en het toepassen hiervan in ontwerpen.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met verschillende disciplines.

• Loondienst (vast)
• 2.800 - € 3.900 p/m (bruto)
• Pensioenregeling, Opleidingsbudget, Reiskostenvergoeding
• Deels thuiswerken

We bieden uitstekende primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief een solide pensioenregeling. Wat kunnen wij nog meer bieden?

• Een salaris variërend van 2.800,00 tot 3.900,00 per maand, afhankelijk van jouw werkervaring.
• Ruime mogelijkheden voor opleiding en training.
• Reiskosten vergoeding en een thuiswerkregeling.
• 27 vakantiedagen en 13 ADV.
• Toepassing van de CAO Metaal een Techniek.

Deze opdrachtgever bestaat inmiddels bijna 25 jaar en is een familiebedrijf dat gespecialiseerd is in maatwerkoplossingen en speciaalmachines voor klanten binnen de voedings-, transport- en handlingindustrie. Met een hecht team worden complete projecten gerealiseerd: van engineering en productie tot installatie en service, zowel nationaal als internationaal.