[FPT/CDD] Technicien SIG (F/H)
- Discuss this with your agent
- Open in Claude
- Open in ChatGPT
Prepare application
- Draft this with your agent
- Open in Claude
- Open in ChatGPT
Role details
Tech stack
Job description
Administration du SIG et des outils de consultation
- Gestion des bases de données (mise à jour, création de données)
- Générer des analyses thématiques, statistiques et spatiales permettant de produire des cartes
- Assurer la confidentialité des données (RGPD), la gestion des droits utilisateurs
- Formation et animation d’ateliers pour développer la culture de la donnée auprès des agents et élus
Missions accessoires / secondaires
- Réflexions d’orientation et d’évolution du SIG
- Rédaction de documentation (support pédagogique)
- Développement de cartes interactives (Environnement, Collecte, Urbanisme, Culture, Communication)
Requirements
Maîtrise des logiciels SIG (GEOMAP-IMAGIS/ESRI), ArcGisPRO, la suite ArcOpole, QGIS, AutoCAD et bureautique
- Connaissances et maîtrise des SGBDR (POSTGRE/POSTGIS)
- Connaissances de la cartographie et de la sémiologie graphique
- Connaitre le fonctionnement des collectivités territoriales
- Langages de programmation (HTML, Python, BATCH MAJ, Arcade…)
- Connaissances des référentiels géodésiques et systèmes de projection
- Animer une réunion, une formation
Savoir-faire :
- Connaissance des normes en vigueur
- Connaissances de la modélisation des données
- Concevoir et mettre en place des méthodes d’acquisition, de traitement et d’analyse de l’Information Géographique
- Connaissances des logiciels AUTODESK (Autocad-Map)
- Notions d’Inkscape, Gimp, Illustrator
- Contrôle des plans topographiques pour intégration des données thématiques (Esp-Verts, Eclairage, Voirie, mobilier urbain…)
Savoir être :
- Rigueur, Autonomie, Relationnel
- Réactivité, Prendre des initiatives
- Ecoute et communication
Diplôme : Bac + 2 Permis B obligatoire
Benefits & conditions
Conditions spécifiques de travail : - Horaires variables - 39h avec 23 jours de RTT Avantages sociaux : Rémunération statutaire + RIFSEEP, CNAS, prévoyance et santé (contrat groupe et participation employeur) Transmettre le dernier arrêté de situation administrative pour les candidats fonctionnaires.
About the company
La Communauté d’Agglomération Dieppe-Maritime regroupe 16 communes et plus de 48 000 habitant·es autour de Dieppe, ville-centre et sous-préfecture de Seine-Maritime. Elle structure un bassin de vie de plus de 100 000 habitant·es, sur un territoire littoral à l’identité forte : la pêche et les activités maritimes, le tourisme balnéaire, une industrie bien vivante autour de la Manufacture Alpine, et les dynamiques majeures du Grand Chantier EPR de Penly, l’un des plus grands chantiers industriels d’Europe. L’agglomération exerce des compétences au cœur du quotidien des habitant·es : développement économique et emploi, habitat et aménagement, transports et mobilités, eau et assainissement, prévention et gestion des déchets, enseignements artistiques. Elle porte aussi une politique intercommunale de santé singulière et volontariste, avec un Centre intercommunal de santé qui salarie une douzaine de médecins, réponse concrète à la désertification médicale. Au quotidien, près de 180 agent·es font vivre ces services publics de proximité.
Apply for this position
This job is hosted externally. Click below to view the full posting and apply.
Prepare application
- Draft this with your agent
- Open in Claude
- Open in ChatGPT
Good distractions
Loading talks and stories from around this role…