HRIS - SAP

Descripción del puesto

Importante multinacional del sector Gran Consumo ubicada en Barcelona, necesita incorporar en su Departamento de Recursos Humanos a un/a:

Funciones

1. Participar en el desarrollo del mapa de procesos de recursos humanos.
2. Hacer seguimiento de la modelación e implementación de procesos en el país cumpliendo con los plazos internacionales.
3. Desarrollar y mantener la hoja de ruta de digitalización de HR en España.
4. Hacer el mantenimiento correctivo y evolutivo del sistema SAP HR.
5. Identificar, planificar e implementar nuevos indicadores de personal.
6. Ser la persona de contacto de HR Oficinas Centrales para la administración de usuarios en todas las áreas, además de dar soporte técnico en la gestión de procesos.

Requisitos

• Grado universitario.
• Entre 3 y 5 años de experiencia en posiciones similares.
• Conocimientos técnicos en SAP, en módulos relacionados con Recursos Humanos.
• Experiencia en gestión de proyectos (PMO).
• Deseable experiencia o conocimientos en relaciones laborales y/o convenios colectivos.
• Flexibilidad horaria.
• Posibilidad de teletrabajo.
• Otros beneficios sociales.

• Grado universitario.
• Entre 3 y 5 años de experiencia en posiciones similares.
• Conocimientos técnicos en SAP, en módulos relacionados con Recursos Humanos.
• Experiencia en gestión de proyectos (PMO).
• Deseable experiencia o conocimientos en relaciones laborales y/o convenios colectivos.
• Flexibilidad horaria.
• Posibilidad de teletrabajo.
• Otros beneficios sociales.