Chef de Projet Technique Applicatifs H/F
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Role details
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Job description
Rattaché(e) directement au DSI, vous pilotez des projets applicatifs transverses dans un environnement multi-sociétés et multi-métiers. à ce titre, vous serez amené(e) à :
- Recueillir les besoins auprÚs des directions métiers, analyser les processus existants et animer les ateliers de cadrage,
- Rédiger les cahiers des charges, les spécifications fonctionnelles détaillées et créer des maquettes lorsque cela facilite la compréhension des futurs usages (via Figma ou outils équivalents),
- Piloter simultanĂ©ment plusieurs projets en assurant leur planification, leur suivi et le respect des dĂ©lais Ă lâaide dâoutils comme Jira ou Confluence,
- Concevoir des architectures applicatives adaptĂ©es aux besoins de lâentreprise, en intĂ©grant des API et en participant aux rĂ©flexions autour des usages de lâIA,
- Coordonner les échanges avec les éditeurs, intégrateurs et partenaires techniques,
- Organiser les phases de tests, piloter les recettes fonctionnelles et garantir la qualité des livrables,
- Accompagner le changement en prĂ©parant les supports utilisateurs, en animant les formations et en favorisant lâadoption des nouveaux outils,
- Assurer un support fonctionnel de niveau avancé, accompagner les utilisateurs dans leurs pratiques et proposer des améliorations continues des applications,
- Superviser la maintenance corrective et participer aux réflexions budgétaires liées aux projets SI,
- Ătre force de proposition sur les Ă©volutions technologiques et les nouveaux projets contribuant Ă la transformation numĂ©rique du groupe, etc.
Requirements
Ce que vous apportez : Vous disposez dâune expĂ©rience confirmĂ©e dâau moins dix ans en gestion de projets applicatifs ou en maĂźtrise dâouvrage informatique, idĂ©alement dans un environnement multi-activitĂ©s. Vous avez acquis une vĂ©ritable culture technique grĂące Ă une expĂ©rience passĂ©e en dĂ©veloppement logiciel et ĂȘtes aujourdâhui capable de faire le lien entre les enjeux mĂ©tiers et les Ă©quipes techniques. Vous ĂȘtes Ă lâaise avec :Les mĂ©thodes Agile, notamment Scrum, les pratiques de priorisation, le User Story Mapping ainsi que les outils de pilotage tels que Jira, Confluence.Les environnements de dĂ©veloppement Python, Django, Django REST Framework, ainsi que les technologies web (HTML, CSS, JavaScript).La conception dâarchitectures applicatives, dâAPI REST et lâintĂ©gration entre applications.Les bases de donnĂ©es relationnelles (PostgreSQL, MySQL, SQL Server) ainsi que lâĂ©criture et lâoptimisation de requĂȘtes SQL.Les environnements DevOps (Docker, CI/CD, GitLab CI ou technologies Ă©quivalentes), les bonnes pratiques de qualitĂ© logicielle (tests unitaires, tests dâintĂ©gration, Clean Code, revues de code).Des compĂ©tences acquises sur des technologies Ă©quivalentes seront naturellement Ă©tudiĂ©es avec le mĂȘme intĂ©rĂȘt. Au-delĂ des compĂ©tences techniques, vous ĂȘtes reconnu(e) pour votre capacitĂ© dâanalyse, votre rigueur, votre sens de lâorganisation et votre aptitude Ă piloter plusieurs projets en parallĂšle. Vous aimez comprendre les mĂ©tiers, accompagner les utilisateurs dans leurs Ă©volutions et transmettre vos connaissances. Votre aisance relationnelle vous permet dâinteragir avec des interlocuteurs variĂ©s, quâils soient opĂ©rationnels, managers, directions ou partenaires externes., Vous disposez dâune expĂ©rience confirmĂ©e dâau moins dix ans en gestion de projets applicatifs ou en maĂźtrise dâouvrage informatique, idĂ©alement dans un environnement multi-activitĂ©s. Vous avez acquis une vĂ©ritable culture technique grĂące Ă une expĂ©rience passĂ©e en dĂ©veloppement logiciel et ĂȘtes aujourdâhui capable de faire le lien entre les enjeux mĂ©tiers et les Ă©quipes techniques. Vous ĂȘtes Ă lâaise avec :
- Les méthodes Agile, notamment Scrum, les pratiques de priorisation, le User Story Mapping ainsi que les outils de pilotage tels que Jira, Confluence.
- Les environnements de développement Python, Django, Django REST Framework, ainsi que les technologies web (HTML, CSS, JavaScript).
- La conception dâarchitectures applicatives, dâAPI REST et lâintĂ©gration entre applications.
- Les bases de donnĂ©es relationnelles (PostgreSQL, MySQL, SQL Server) ainsi que lâĂ©criture et lâoptimisation de requĂȘtes SQL.
- Les environnements DevOps (Docker, CI/CD, GitLab CI ou technologies Ă©quivalentes), les bonnes pratiques de qualitĂ© logicielle (tests unitaires, tests dâintĂ©gration, Clean Code, revues de code).
Des compĂ©tences acquises sur des technologies Ă©quivalentes seront naturellement Ă©tudiĂ©es avec le mĂȘme intĂ©rĂȘt. Au-delĂ des compĂ©tences techniques, vous ĂȘtes reconnu(e) pour votre capacitĂ© dâanalyse, votre rigueur, votre sens de lâorganisation et votre aptitude Ă piloter plusieurs projets en parallĂšle. Vous aimez comprendre les mĂ©tiers, accompagner les utilisateurs dans leurs Ă©volutions et transmettre vos connaissances. Votre aisance relationnelle vous permet dâinteragir avec des interlocuteurs variĂ©s, quâils soient opĂ©rationnels, managers, directions ou partenaires externes.
EUR
Force de proposition HTML Intelligence artificielle Clean API Confluence SQL REST Git Sens du relationnel DĂ©veloppement logiciel Recettes Maintenance prĂ©ventive et curative Python Conduite de projet Scrum Jira CapacitĂ© dâadaptation Base de donnĂ©es relationnelle Django RĂ©daction du cahier des charges MySQL AmĂ©lioration continue PostgreSQL Javascript API REST CSS Figma Docker Esprit dâanalyse Sens de lâorganisation
Benefits & conditions
Ce que vous y gagnez / conditions de travail : Poste basĂ© Ă AvranchesTĂ©lĂ©travail trĂšs occasionnelRĂ©munĂ©ration cible : environ 50 000 ⏠brut annuel en package selon votre expĂ©riencePrime de congĂ©s payĂ©s et intĂ©ressement Ă hauteur dâ1 mois de salairePolitique dâaugmentation annuelleMutuelle dâentreprise et prĂ©voyance avantageusesCDI au sein dâun groupe familial solide et en dĂ©veloppementDSI Ă taille humaine favorisant la proximitĂ© et la prise dâinitiative Process de recrutement : Un premier Ă©change avec Thomas ou Nicolas dâExternaticUn premier entretien avec votre future responsable et le DSIUn second Ă©change sur site avec lâĂ©quipe RH
About the company
CrĂ©e il y a 15 ans, Externatic est lâun des 1ers cabinets de recrutement spĂ©cialisĂ©s âInformatique, Data & CybersĂ©curitĂ©â Ă voir le jour en France.
Notre credo est simple : âpermettre Ă nos candidats, via notre rĂ©seau, dâaccĂ©der au marchĂ© cachĂ© et dâĂȘtre recrutĂ© uniquement au sein dâentreprises finales (0% dâESN) â.
Externatic en bref :
- 15 ans de professionnalisme sur le recrutement âtechâ externalisĂ© pour des entreprises HORS ESN
- PrĂšs de 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
- PrĂšs de 30 consultants
- Des implantations de proximitĂ© couvrant le territoire : Paris, Lyon, Lille, Strasbourg, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Rennes, Angers, Montpellier, âŠ
- Plus de 700 sociĂ©tĂ©s accompagnĂ©es dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, Ă©diteurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, âŠ
- PrÚs de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systÚmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
- Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant rĂ©fĂ©rence depuis 2015, des guides de prĂ©paration dâentretien, de nĂ©gociation de la rĂ©munĂ©ration, des analyses de marchĂ©s, âŠ
Pour en savoir plus et dĂ©couvrir dâautres postes Ă pourvoir, rendez vous sur notre site !
Lâentreprise et lâĂ©quipe : Donnez une nouvelle dimension aux applications mĂ©tiers dâun groupe familial en pleine transformation !
Nous accompagnons un groupe familial français reconnu dans le recrutement de son futur chef de projets technique applicatifs en CDI. Depuis plus dâun siĂšcle, cette entreprise accompagne les collectivitĂ©s, les entreprises et les particuliers Ă travers plusieurs activitĂ©s essentielles : les infrastructures de rĂ©seaux, la gestion du cycle de lâeau et les services liĂ©s Ă lâenvironnement. Avec plus de 1 000 collaborateurs rĂ©partis au sein de plusieurs sociĂ©tĂ©s, le groupe poursuit sa croissance tout en conservant les valeurs qui font sa force : proximitĂ©, esprit collectif, professionnalisme et capacitĂ© dâadaptation.
Dans le cadre de lâĂ©volution de son systĂšme dâinformation, la DSI poursuit la structuration de son pĂŽle applicatif afin dâaccĂ©lĂ©rer la digitalisation des mĂ©tiers, dâamĂ©liorer les processus internes et de dĂ©velopper de nouveaux services Ă forte valeur ajoutĂ©e. Vous rejoindrez une Ă©quipe Ă taille humaine oĂč les Ă©changes avec les mĂ©tiers sont quotidiens et oĂč chaque projet a un impact concret sur les activitĂ©s opĂ©rationnelles du groupe., CrĂ©e il y a 15 ans, Externatic est lâun des 1ers cabinets de recrutement spĂ©cialisĂ©s âInformatique, Data & CybersĂ©curitĂ©â Ă voir le jour en France. Notre credo est simple : âpermettre Ă nos candidats, via notre rĂ©seau, dâaccĂ©der au marchĂ© cachĂ© et dâĂȘtre recrutĂ© uniquement au sein dâentreprises finales (0% dâESN) â. Externatic en bref :15 ans de professionnalisme sur le recrutement âtechâ externalisĂ© pour des entreprises HORS ESNPrĂšs de 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale PrĂšs de 30 consultants Des implantations de proximitĂ© couvrant le territoire : Paris, Lyon, Lille, Strasbourg, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Rennes, Angers, Montpellier, âŠPlus de 700 sociĂ©tĂ©s accompagnĂ©es dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, Ă©diteurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, âŠPrĂšs de 300 candidats accompagnĂ©s par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, dĂ©veloppeur, devops, administrateur
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