IT Technical Lead Device Management

Unser Kunde ist ein weltweit agierendes und familiengeführtes Unternehmen aus der Industrie- und Technologiebranche mit Hauptsitz im Raum Hamburg. Mit mehreren Tausend Mitarbeitenden weltweit und einer über 100-jährigen Erfolgsgeschichte steht das Unternehmen für Innovationskraft, Stabilität und sinnstiftende Produkte. Zur Verstärkung der globalen IT-Organisation suchen wir im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung eine erfahrene und gestaltungsstarke Persönlichkeit als IT Technical Lead (m/w/d) Device Management . In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie die globale Produktstrategie für moderne Client-Workplace-Lösungen aktiv mit und stellen sicher, dass tausende Anwendende weltweit - vom Office-Arbeitsplatz über die Produktion bis hin zum Außendienst - optimal mit Hochleistungs-Endgeräten ausgestattet sind. Ihre Aufgaben: Verantwortung für die technische Ausrichtung, Weiterentwicklung und das Lifecycle-Management der globalen Client-Hardware- und Betriebssystem-Landschaft (Windows

Linux, macOS, Android) Fachliche Führung und Motivation eines agilen, 15-köpfigen Produktteams zur Setzung von Prioritäten und Erreichung technologischer Meilensteine Steuerung und Verantwortung des jährlichen Produktbudgets im zweistelligen Millionenbereich Kontinuierliche Optimierung des Product Backlogs sowie Moderation von User-Story-Workshops gemeinsam mit Fachbereichen und Management Überwachung, Steuerung und Optimierung der relevanten SLAs sowie Key Performance Indicators (KPIs) Entwicklung zukunftsfähiger Sourcing-Strategien (Make-or-Buy) und Steuerung externer Dienstleister sowie Partnernetzwerke Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im IT-Betrieb von Client-Hardware und Multiplattform-Betriebssystemen Nachweisbare Erfahrung in der fachlichen Teamführung sowie im internationalen Projekt- und Budgetmanagement Fundierte Kenntnisse in agilen Arbeitsweisen und modernen Führungskonzepten (z. B. DevOps, Agile Leadership, Transformational Leadership) Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse für die Arbeit im internationalen Umfeld Das bietet unser Klient: Attraktive Vergütung und ein unbefristetes Anstellungsverhältnis bei einem krisensicheren und zukunftsorientierten Technologieführer Maximale Flexibilität durch ein modernes Hybrid-Work-Modell (1 Tag pro Woche Präsenz) Hochwertig ausgestattete, helle Arbeitswelten am norddeutschen Standort mit modernsten Kollaborationsräumen Hoher Gestaltungsfreiraum, flache Hierarchien und eine von Vertrauen sowie Offenheit geprägte Unternehmenskultur Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Förderung im Rahmen moderner Leadership-Programme Eine sinnstiftende Tätigkeit, bei der digitale IT-Lösungen direkt zum Schutz und zur Sicherheit von Menschen beitragen