Ingeniero/a de hardware FPGA

Buscamos un/a desarrollador/a FPGA con al menos 2 años de experiencia que haga el diseño FPGA y contribuya en la participación en el ciclo de vida completo, desde elaboración de requisitos hasta implementación y verificación., * Diseñar e implementar arquitecturas digitales en FPGA para sistemas de aviónica.

• Desarrollar lógica programable mediante VHDL.
• Elaborar y analizar requisitos técnicos de diseño.
• Realizar simulaciones funcionales y verificar el correcto funcionamiento del diseño.
• Ejecutar pruebas y validaciones de hardware.
• Participar en el ciclo de vida completo del desarrollo FPGA, desde la definición de requisitos hasta la implementación y verificación.
• Colaborar con equipos multidisciplinares en la integración de hardware y sistemas electrónicos.
• Aplicar los estándares y procedimientos de calidad y certificación aplicables al desarrollo de hardware aeronáutico.

Para este puesto, buscamos un perfil con al menos 2 años de experiencia en desarrollo HW/SW dentro de entornos técnicos complejos y regulados, con capacidad para comprender arquitecturas electrónicas y de computación, así como trabajar con metodologías estructuradas de ingeniería de sistemas., * Formación finalizada en ingenería de sistemas, telecomunicaciones o similar.

• Desarrollo de FPGAs, incluyendo: diseño de arquitecturas digitales, simulación funcional y verificación del hardware en entorno de laboratorio.
• Dominio de lenguaje de descripción de hardware VHDL.
• Experiencia en escritura de documentación técnica: documentación del diseño, documentación de pruebas, etc.

Valoramos positivamente:

• Conocimientos de FPGAs de Microchip y entorno Libero IDE.
• Conocimiento de la normativa de certificación aplicable en sistemas aviónica DO-254.
• Experiencia en interfaces de alta velocidad, especialmente PCIe (PCI Express).
• Manejo de sistemas de control de versiones: Git y/o SVN.

Modelo de trabajo híbrido y 8 semanas al año de teletrabajo fuera de tu área geográfica habitual

Horario flexible de entrada y salida, y jornada intensiva viernes y verano.

Desarrollo de plan de carrera personalizado, formación y ayuda para el aprendizaje de idiomas.

Movilidad nacional e internacional. ¿Vienes de otro país? Te ofrecemos un relocation package.

Retribución competitiva con revisiones continuas, retribución flexible y descuento en marcas.

Programa Wellbeing: seguro médico, dental y de accidentes; fruta y café gratis, formación en salud física, mental y económica, y ¡mucho más!

️ En nuestros procesos de selección siempre tendrás contacto telefónico y personal, presencial u online, con nuestro equipo de talent acquisition. Además, jamás se solicitarán transferencias ni tarjetas bancarias. Si contactan contigo siguiendo otro proceso, escribe a nuestro equipo a la dirección de correo privacy@gmv.com

️Promovemos la igualdad de oportunidades en la contratación comprometidos con la inclusión y la diversidad