Hardware engineer
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Role details
Tech stack
Job description
El equipo de Defensa, en aeroespacial, necesita incorporar un/a Ingeniero/a de hardware FPGA para sistemas de navegación embarcados., Este rol implica una participación activa en todas las fases del ciclo de vida de desarrollo del sistema, desde la definición de requisitos, a la implementación y validación., * Diseñar e implementar arquitecturas digitales en FPGA para sistemas embarcados.
- Desarrollar lógica programable utilizando VHDL.
- Definir y analizar los requisitos técnicos de diseño.
- Realizar simulaciones funcionales y verificar el correcto funcionamiento de los diseños.
- Llevar a cabo pruebas y validaciones de hardware.
- Participar en todo el ciclo de vida del desarrollo de FPGA, desde la definición de requisitos hasta la implementación y verificación.
- Colaborar con equipos multidisciplinares en la integración de hardware y sistemas electrónicos.
Requirements
Para este puesto, buscamos un perfil con al menos 2 años de experiencia en desarrollo HW FPGA dentro de entornos técnicos complejos y regulados, con capacidad para comprender arquitecturas electrónicas y de computación, así como trabajar con metodologías estructuradas de ingeniería de sistemas., * Titulación universitaria en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Electrónica, Ingeniería de Telecomunicaciones o un campo relacionado.
- Experiencia en desarrollo de FPGA, incluyendo diseño de arquitecturas digitales, simulación funcional y verificación de hardware en un entorno de laboratorio.
- Experiencia implementando algoritmos de procesado de señal (FFT, filtros, etc.).
- Dominio del lenguaje de descripción de hardware VHDL.
- Experiencia en la elaboración de documentación técnica, incluyendo documentación de diseño, documentación de pruebas, etc.
Requisitos valorables:
- Conocimiento en procesado de señal GNSS.
- Experiencia con control de versiones (Git).
Benefits & conditions
Modelo de trabajo híbrido y 8 semanas al año de teletrabajo fuera de tu área geográfica habitual
Horario flexible de entrada y salida, y jornada intensiva viernes y verano.
Desarrollo de plan de carrera personalizado, formación y ayuda para el aprendizaje de idiomas.
Movilidad nacional e internacional. ¿Vienes de otro país? Te ofrecemos un relocation package.
Retribución competitiva con revisiones continuas, retribución flexible y descuento en marcas.
Programa Wellbeing: seguro médico, dental y de accidentes; fruta y café gratis, formación en salud física, mental y económica, y ¡mucho más!
️ En nuestros procesos de selección siempre tendrás contacto telefónico y personal, presencial u online, con nuestro equipo de talent acquisition. Además, jamás se solicitarán transferencias ni tarjetas bancarias. Si contactan contigo siguiendo otro proceso, escribe a nuestro equipo a la dirección de correo privacy@gmv.com
️Promovemos la igualdad de oportunidades en la contratación comprometidos con la inclusión y la diversidad
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