Infrastructure & Security Lead

Voor een innovatieve industriële onderneming zijn we op zoek naar een ervaren Infrastructure & Security Lead. In deze rol combineer je technische expertise met people management. Je stuurt een klein IT-team aan, neemt ownership over infrastructuurprojecten en helpt de organisatie verder bouwen aan een stabiele, veilige en toekomstgerichte IT-omgeving.

Jouw rol

Je wordt verantwoordelijk voor de verdere uitbouw, optimalisatie en beveiliging van de IT-infrastructuur. Daarbij werk je nauw samen met interne stakeholders en externe partners.

• Coachen en begeleiden van een team van IT-professionals.
• Organiseren van de dagelijkse werking van infrastructuur- en supportactiviteiten.
• Opnemen van een trekkersrol binnen IT-projecten van analyse tot oplevering.
• Uitwerken van verbeteringen rond security, performantie en betrouwbaarheid.
• Beheren en optimaliseren van server-, storage- en netwerkomgevingen.
• Coördineren van externe leveranciers en gespecialiseerde partners.
• Mee uitwerken van de IT-roadmap en investeringsvoorstellen.
• Instaan voor een kwalitatieve dienstverlening richting interne gebruikers.
• Opvolgen van KPI’s, incidenten en verbeteracties.
• Adviseren rond nieuwe technologieën en best practices binnen infrastructuur en cybersecurity.

• Bachelor of master binnen IT of gelijkwaardig door ervaring.
• Minstens 7 jaar ervaring binnen IT-infrastructuur, systems of network engineering.
• Eerste ervaring in het aansturen, coachen of begeleiden van collega’s.
• Sterke kennis van Microsoft-omgevingen, cloud- en infrastructuurtechnologieën.
• Ervaring met virtualisatie, storage, back-up en netwerken.
• Kennis van Microsoft 365, Azure, Active Directory en hybride IT-omgevingen.
• Affiniteit met IT-security en infrastructuurarchitectuur.
• Ervaring met projectmatig werken en Agile/Scrum is een plus.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om mensen mee te nemen in veranderingen.
• Hands-on ingesteldheid gecombineerd met een pragmatische aanpak.

• Een rol met zichtbare impact binnen een groeiende organisatie.
• De kans om een klein technisch team verder te begeleiden en ontwikkelen.
• Een gezonde mix tussen operationele betrokkenheid, projecten en people management.
• Korte beslissingslijnen en ruimte voor initiatief.
• Competitief salarispakket inclusief bedrijfswagen en extralegale voordelen.
• Flexibele werkregeling met mogelijkheid tot thuiswerk.