Frontend Engineer React - React Native H/F
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Role details
Tech stack
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Job description
Vous rejoindrez une Ă©quipe dâenviron 70 talents (Engineering managers, DĂ©veloppeurs Front-end, Back-end et Fullstack, SRE, Architect cloud, QA Engineers, Salesforce) organisĂ©e en squads autonomes, avec une volontĂ© forte de faire de la Tech un vĂ©ritable levier produit et business.
Au sein dâune des quatre squad produit, vous intervenez sur des sujets frontend Ă fort impact utilisateur.
Votre rĂŽle ne se limite pas au dĂ©veloppement : vous prenez en charge vos sujets de bout en bout et contribuez Ă faire progresser les pratiques techniques de lâĂ©quipe., Concevoir et livrer des fonctionnalitĂ©s Ă impact
- Prendre en charge des fonctionnalitĂ©s en tant que âFeature Ownerâ, du cadrage du problĂšme utilisateur avec le Product Manager et le Designer jusquâau dĂ©ploiement.
- Suivre les fonctionnalités aprÚs leur mise en production et mesurer leurs résultats.
- Participer Ă la livraison de la roadmap de votre squad.
Ălever la qualitĂ© frontend
- Participer aux code reviews et veiller à la qualité, la lisibilité, la testabilité et la maintenabilité du code.
- Contribuer aux bonnes pratiques frontend avec la Core Team.
- Adapter la stratégie de tests au contexte du projet.
Maintenir et faire évoluer la stack
- Travailler sur les sujets de performance, dette technique et montées de version.
- Participer aux sujets transverses et aux Working Groups.
- Selon votre appĂ©tence, contribuer notamment au design system ou aux sujets liĂ©s Ă lâIA.
Participer Ă la vie de lâĂ©quipe
- Prendre part aux rituels de lâĂ©quipe : daily, sprint review, dĂ©mos, etc.
- Partager vos connaissances et accompagner les autres développeurs.
- Ătre disponible pour aider vos pairs au quotidien et contribuer aux sujets transverses, notamment au sein des chapters.
Faire Ă©voluer les pratiques grĂące Ă lâIA
- Utiliser les outils dâIA dâaide au dĂ©veloppement pour accĂ©lĂ©rer votre travail.
- ExpĂ©rimenter des cas dâusage concrets et identifier les usages permettant dâamĂ©liorer lâefficacitĂ© de lâĂ©quipe., construire une plateforme capable dâaccueillir plusieurs marques et de faire Ă©voluer les produits Ă grande Ă©chelle.Vous rejoindrez une Ă©quipe dâenviron 70 talents (Engineering managers, DĂ©veloppeurs Front-end, Back-end et Fullstack, SRE, Architect cloud, QA Engineers, Salesforce) organisĂ©e en squads autonomes, avec une volontĂ© forte de faire de la Tech un vĂ©ritable levier produit et business.
True
EducationalOccupationalCredential postgraduate degree EducationalOccupationalCredential, * capable de prendre en charge un sujet de bout en bout ;
- force de proposition et prĂȘte Ă aider ses collĂšgues au quotidien ;
- intéressée par le produit et les utilisateurs, et pas uniquement par les problématiques techniques ;
Vous avez Ă©galement dĂ©jĂ testĂ© des outils dâIA dâaide au dĂ©veloppement, comme Claude Code ou Cursor, et ĂȘtes curieux des usages quâils peuvent apporter dans votre quotidien.
Pour les profils seniors, une capacité à exercer du leadership technique et à accompagner ses pairs sera particuliÚrement attendue.
Processus de recrutement
- Echange téléphonique avec le recruteur Achil
- Echange visio avec le responsable recrutement du client
- Entretien en prĂ©sentiel ou en visio avec lâengineering manager et test live
- Rencontre avec lâĂ©quipe
Requirements
Ce que nous recherchonsUne personne dâun niveau confirmĂ© Ă sĂ©nior, avec au moins 4 ans dâexpĂ©rience en dĂ©veloppement frontend et une solide maĂźtrise de React Native.Vous maĂźtrisez notamment :React Native, qui est indispensable ;TypeScript ;React, qui constitue une compĂ©tence importante ;le dĂ©veloppement dâapplications mobiles et, pour les profils sĂ©niors, lâensemble de leur cycle de vie : architecture, releases sur les stores et code reviews ;les pratiques de dĂ©veloppement visant Ă produire un code lisible, testable et maintenable.Une expĂ©rience sur un produit B2C, idĂ©alement Ă fort trafic est un plus.Au-delĂ des compĂ©tences techniques, vous ĂȘtes une personne :curieuse, qui aime comprendre et apprendre ;autonome, tout en apprĂ©ciant le travail en Ă©quipe ;capable de prendre en charge un sujet de bout en bout ;force de proposition et prĂȘte Ă aider ses collĂšgues au quotidien ;intĂ©ressĂ©e par le produit et les utilisateurs, et pas uniquement par les problĂ©matiques techniques ;Vous avez Ă©galement dĂ©jĂ testĂ© des outils dâIA dâaide au dĂ©veloppement, comme Claude Code ou Cursor, et ĂȘtes curieux des usages quâils peuvent apporter dans votre quotidien.Pour les profils seniors, une capacitĂ© Ă exercer du leadership technique et Ă accompagner ses pairs sera particuliĂšrement attendue.Processus de recrutementEchange tĂ©lĂ©phonique avec le recruteur AchilEchange visio avec le responsable recrutement du clientEntretien en prĂ©sentiel ou en visio avec lâengineering manager et test liveRencontre avec lâĂ©quipe, Une personne dâun niveau confirmĂ© Ă sĂ©nior, avec au moins 4 ans dâexpĂ©rience en dĂ©veloppement frontend et une solide maĂźtrise de React Native.
Vous maĂźtrisez notamment :
- React Native, qui est indispensable ;
- TypeScript ;
- React, qui constitue une compétence importante ;
- le dĂ©veloppement dâapplications mobiles et, pour les profils sĂ©niors, lâensemble de leur cycle de vie : architecture, releases sur les stores et code reviews ;
- les pratiques de développement visant à produire un code lisible, testable et maintenable.
Une expérience sur un produit B2C, idéalement à fort trafic est un plus.
Au-delĂ des compĂ©tences techniques, vous ĂȘtes une personne :
- curieuse, qui aime comprendre et apprendre ;
- autonome, tout en appréciant le travail en équipe, Force de proposition Intelligence artificielle React Native Travail en équipe TypeScript
Benefits & conditions
CDI
- Statut cadre forfait jour
- Rémunération : 60-70K
- Télétravail / localisation : 2 jours de télétravail pour les postes basés à Paris 19Úme ou full remote France métropolitaine
- Si full remote, présence à Paris une fois/mois obligatoire (déplacement pris en charge)
- 1 jour de RTT par mois en plus des 25 jours de congés légaux
- Carte Swile
About the company
Achil recherche pour le compte de son client, une scale-up française de la mobilitĂ© et de lâassurance en forte croissance, un Frontend Engineer React / React Native (F/H/X).
Dans la suite de lâannonce, lâutilisation du genre masculin a Ă©tĂ© adoptĂ©e afin de faciliter la lecture et nâa aucune intention discriminatoire.
Notre client sâest imposĂ© comme lâun des acteurs les plus innovants de son marchĂ© grĂące Ă une approche digitale qui transforme lâaccĂšs Ă la mobilitĂ© et Ă lâassurance.
Son activitĂ© repose aujourdâhui sur deux piliers complĂ©mentaires :
- Une activitĂ© historique rentable dans lâunivers de lâĂ©ducation Ă la conduite et de la mobilitĂ©.
- Une activité assurance en forte croissance, portée par des revenus récurrents et des enjeux CRM particuliÚrement stratégiques.
CĂŽtĂ© Tech, lâenvironnement Ă©volue rapidement : nouvelles organisations, recrutements, mobilitĂ© interne et intĂ©gration technique rĂ©cente de nouvelles activitĂ©s. Lâobjectif est notamment de construire une plateforme capable dâaccueillir plusieurs marques et de faire Ă©voluer les produits Ă grande Ă©chelle., Achil recherche pour le compte de son client, une scale-up française de la mobilitĂ© et de lâassurance en forte croissance, un Frontend Engineer React / React Native (F/H/X).Dans la suite de lâannonce, lâutilisation du genre masculin a Ă©tĂ© adoptĂ©e afin de faciliter la lecture et nâa aucune intention discriminatoire.Notre client sâest imposĂ© comme lâun des acteurs les plus innovants de son marchĂ© grĂące Ă une approche digitale qui transforme lâaccĂšs Ă la mobilitĂ© et Ă lâassurance.Son activitĂ© repose aujourdâhui sur deux piliers complĂ©mentaires :Une activitĂ© historique rentable dans lâunivers de lâĂ©ducation Ă la conduite et de la mobilitĂ©.Une activitĂ© assurance en forte croissance, portĂ©e par des revenus rĂ©currents et des enjeux CRM particuliĂšrement stratĂ©giques.CĂŽtĂ© Tech, lâenvironnement Ă©volue rapidement : nouvelles organisations, recrutements, mobilitĂ© interne et intĂ©gration technique rĂ©cente de nouvelles activitĂ©s. Lâobjectif est notamment de
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