Frontend Engineer React - React Native H/F

Achilechange Visio
Paris, France
1 day ago
Apply on www.hellowork.com
Prepare application

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Experienced
Experience required
4 years minimum
Compensation
€60,000.0 - €70,000.0
Working hours
Regular working hours

Tech stack

Artificial Intelligence Code Review Cursor Microsoft Visio Salesforce.Com Software Engineering Strategies of Testing TypeScript ReactJS Claude Code Technical Debt Backend
+2 more
React Native Front End Software Development

Job description

Vous rejoindrez une Ă©quipe d’environ 70 talents (Engineering managers, DĂ©veloppeurs Front-end, Back-end et Fullstack, SRE, Architect cloud, QA Engineers, Salesforce) organisĂ©e en squads autonomes, avec une volontĂ© forte de faire de la Tech un vĂ©ritable levier produit et business.

Au sein d’une des quatre squad produit, vous intervenez sur des sujets frontend à fort impact utilisateur.

Votre rĂŽle ne se limite pas au dĂ©veloppement : vous prenez en charge vos sujets de bout en bout et contribuez Ă  faire progresser les pratiques techniques de l’équipe., Concevoir et livrer des fonctionnalitĂ©s Ă  impact

  • Prendre en charge des fonctionnalitĂ©s en tant que “Feature Owner”, du cadrage du problĂšme utilisateur avec le Product Manager et le Designer jusqu’au dĂ©ploiement.
  • Suivre les fonctionnalitĂ©s aprĂšs leur mise en production et mesurer leurs rĂ©sultats.
  • Participer Ă  la livraison de la roadmap de votre squad.

Élever la qualitĂ© frontend

  • Participer aux code reviews et veiller Ă  la qualitĂ©, la lisibilitĂ©, la testabilitĂ© et la maintenabilitĂ© du code.
  • Contribuer aux bonnes pratiques frontend avec la Core Team.
  • Adapter la stratĂ©gie de tests au contexte du projet.

Maintenir et faire évoluer la stack

  • Travailler sur les sujets de performance, dette technique et montĂ©es de version.
  • Participer aux sujets transverses et aux Working Groups.
  • Selon votre appĂ©tence, contribuer notamment au design system ou aux sujets liĂ©s Ă  l’IA.

Participer Ă  la vie de l’équipe

  • Prendre part aux rituels de l’équipe : daily, sprint review, dĂ©mos, etc.
  • Partager vos connaissances et accompagner les autres dĂ©veloppeurs.
  • Être disponible pour aider vos pairs au quotidien et contribuer aux sujets transverses, notamment au sein des chapters.

Faire Ă©voluer les pratiques grĂące Ă  l’IA

  • Utiliser les outils d’IA d’aide au dĂ©veloppement pour accĂ©lĂ©rer votre travail.
  • ExpĂ©rimenter des cas d’usage concrets et identifier les usages permettant d’amĂ©liorer l’efficacitĂ© de l’équipe., construire une plateforme capable d’accueillir plusieurs marques et de faire Ă©voluer les produits Ă  grande Ă©chelle.Vous rejoindrez une Ă©quipe d’environ 70 talents (Engineering managers, DĂ©veloppeurs Front-end, Back-end et Fullstack, SRE, Architect cloud, QA Engineers, Salesforce) organisĂ©e en squads autonomes, avec une volontĂ© forte de faire de la Tech un vĂ©ritable levier produit et business.

True

EducationalOccupationalCredential postgraduate degree EducationalOccupationalCredential, * capable de prendre en charge un sujet de bout en bout ;

  • force de proposition et prĂȘte Ă  aider ses collĂšgues au quotidien ;
  • intĂ©ressĂ©e par le produit et les utilisateurs, et pas uniquement par les problĂ©matiques techniques ;

Vous avez Ă©galement dĂ©jĂ  testĂ© des outils d’IA d’aide au dĂ©veloppement, comme Claude Code ou Cursor, et ĂȘtes curieux des usages qu’ils peuvent apporter dans votre quotidien.

Pour les profils seniors, une capacité à exercer du leadership technique et à accompagner ses pairs sera particuliÚrement attendue.

Processus de recrutement

  1. Echange téléphonique avec le recruteur Achil
  2. Echange visio avec le responsable recrutement du client
  3. Entretien en prĂ©sentiel ou en visio avec l’engineering manager et test live
  4. Rencontre avec l’équipe

Requirements

Ce que nous recherchonsUne personne d’un niveau confirmĂ© Ă  sĂ©nior, avec au moins 4 ans d’expĂ©rience en dĂ©veloppement frontend et une solide maĂźtrise de React Native.Vous maĂźtrisez notamment :React Native, qui est indispensable ;TypeScript ;React, qui constitue une compĂ©tence importante ;le dĂ©veloppement d’applications mobiles et, pour les profils sĂ©niors, l’ensemble de leur cycle de vie : architecture, releases sur les stores et code reviews ;les pratiques de dĂ©veloppement visant Ă  produire un code lisible, testable et maintenable.Une expĂ©rience sur un produit B2C, idĂ©alement Ă  fort trafic est un plus.Au-delĂ  des compĂ©tences techniques, vous ĂȘtes une personne :curieuse, qui aime comprendre et apprendre ;autonome, tout en apprĂ©ciant le travail en Ă©quipe ;capable de prendre en charge un sujet de bout en bout ;force de proposition et prĂȘte Ă  aider ses collĂšgues au quotidien ;intĂ©ressĂ©e par le produit et les utilisateurs, et pas uniquement par les problĂ©matiques techniques ;Vous avez Ă©galement dĂ©jĂ  testĂ© des outils d’IA d’aide au dĂ©veloppement, comme Claude Code ou Cursor, et ĂȘtes curieux des usages qu’ils peuvent apporter dans votre quotidien.Pour les profils seniors, une capacitĂ© Ă  exercer du leadership technique et Ă  accompagner ses pairs sera particuliĂšrement attendue.Processus de recrutementEchange tĂ©lĂ©phonique avec le recruteur AchilEchange visio avec le responsable recrutement du clientEntretien en prĂ©sentiel ou en visio avec l’engineering manager et test liveRencontre avec l’équipe, Une personne d’un niveau confirmĂ© Ă  sĂ©nior, avec au moins 4 ans d’expĂ©rience en dĂ©veloppement frontend et une solide maĂźtrise de React Native.

Vous maĂźtrisez notamment :

  • React Native, qui est indispensable ;
  • TypeScript ;
  • React, qui constitue une compĂ©tence importante ;
  • le dĂ©veloppement d’applications mobiles et, pour les profils sĂ©niors, l’ensemble de leur cycle de vie : architecture, releases sur les stores et code reviews ;
  • les pratiques de dĂ©veloppement visant Ă  produire un code lisible, testable et maintenable.

Une expérience sur un produit B2C, idéalement à fort trafic est un plus.

Au-delĂ  des compĂ©tences techniques, vous ĂȘtes une personne :

  • curieuse, qui aime comprendre et apprendre ;
  • autonome, tout en apprĂ©ciant le travail en Ă©quipe, Force de proposition Intelligence artificielle React Native Travail en Ă©quipe TypeScript

Benefits & conditions

CDI

  • Statut cadre forfait jour
  • RĂ©munĂ©ration : 60-70K
  • TĂ©lĂ©travail / localisation : 2 jours de tĂ©lĂ©travail pour les postes basĂ©s Ă  Paris 19Ăšme ou full remote France mĂ©tropolitaine
  • Si full remote, prĂ©sence Ă  Paris une fois/mois obligatoire (dĂ©placement pris en charge)
  • 1 jour de RTT par mois en plus des 25 jours de congĂ©s lĂ©gaux
  • Carte Swile

About the company

Achil recherche pour le compte de son client, une scale-up française de la mobilitĂ© et de l’assurance en forte croissance, un Frontend Engineer React / React Native (F/H/X).

Dans la suite de l’annonce, l’utilisation du genre masculin a Ă©tĂ© adoptĂ©e afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire.

Notre client s’est imposĂ© comme l’un des acteurs les plus innovants de son marchĂ© grĂące Ă  une approche digitale qui transforme l’accĂšs Ă  la mobilitĂ© et Ă  l’assurance.

Son activitĂ© repose aujourd’hui sur deux piliers complĂ©mentaires :

  • Une activitĂ© historique rentable dans l’univers de l’éducation Ă  la conduite et de la mobilitĂ©.
  • Une activitĂ© assurance en forte croissance, portĂ©e par des revenus rĂ©currents et des enjeux CRM particuliĂšrement stratĂ©giques.

CĂŽtĂ© Tech, l’environnement Ă©volue rapidement : nouvelles organisations, recrutements, mobilitĂ© interne et intĂ©gration technique rĂ©cente de nouvelles activitĂ©s. L’objectif est notamment de construire une plateforme capable d’accueillir plusieurs marques et de faire Ă©voluer les produits Ă  grande Ă©chelle., Achil recherche pour le compte de son client, une scale-up française de la mobilitĂ© et de l’assurance en forte croissance, un Frontend Engineer React / React Native (F/H/X).Dans la suite de l’annonce, l’utilisation du genre masculin a Ă©tĂ© adoptĂ©e afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire.Notre client s’est imposĂ© comme l’un des acteurs les plus innovants de son marchĂ© grĂące Ă  une approche digitale qui transforme l’accĂšs Ă  la mobilitĂ© et Ă  l’assurance.Son activitĂ© repose aujourd’hui sur deux piliers complĂ©mentaires :Une activitĂ© historique rentable dans l’univers de l’éducation Ă  la conduite et de la mobilitĂ©.Une activitĂ© assurance en forte croissance, portĂ©e par des revenus rĂ©currents et des enjeux CRM particuliĂšrement stratĂ©giques.CĂŽtĂ© Tech, l’environnement Ă©volue rapidement : nouvelles organisations, recrutements, mobilitĂ© interne et intĂ©gration technique rĂ©cente de nouvelles activitĂ©s. L’objectif est notamment de

Apply for this position

This job is hosted externally. Click below to view the full posting and apply.

Apply on www.hellowork.com
Prepare application

Good distractions

Loading talks and stories from around this role