12191 - Lead Dev Angular - Java - Dominante Front H/F

Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !

• Des projets innovants et variés.
• La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
• Des perspectives d’évolution de carrière.
• Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
• Un programme de cooptation. Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.

Pour l’un de nos projets dans le secteur public, nous recherchons un Lead dev Angular/Java à dominante Front., Dans le cadre de la refonte d’un produit coeur de métier, nous recherchons un Lead Développeur Fullstack Angular / Java pour intégrer une équipe agile déjà en place et accompagner les développements dans un environnement Scrum.

Vos missions:

• Coordonner l’équipe de développement et accompagner les développeurs au quotidien.
• Participer à la conception technique et aux choix d’architecture.
• Contribuer activement aux développements Fullstack en Angular et Java.
• Élaborer le plan de fabrication et assurer le suivi des développements.
• Participer à la mise en oeuvre et à l’amélioration des chaînes CI/CD.
• Intervenir ponctuellement dans le cadre d’astreintes.

Livrables: Plan de fabrication Conception technique

Profil recherché:Vous disposez d’une solide expérience en développement Fullstack Angular/Java et avez déjà exercé un rôle de référent technique ou de Lead Dev. Vous appréciez les environnements agiles et souhaitez vous investir dans un projet structurant de refonte d’un produit coeur de métier.Compétences recherchées:- Développement Frontend : Angular 21 (impératif)- Développement Backend : Java (impératif)- CI/CD et conteneurisation : Docker, Kubernetes (K8S) et Concourse.- Lead technique : coordination d’une équipe de développement, accompagnement technique et capacité à travailler en équipe agile Scrum.Astreintes: Occasionnelles, Vous disposez d’une solide expérience en développement Fullstack Angular/Java et avez déjà exercé un rôle de référent technique ou de Lead Dev. Vous appréciez les environnements agiles et souhaitez vous investir dans un projet structurant de refonte d’un produit coeur de métier.

Compétences recherchées:

• Développement Frontend : Angular 21 (impératif)
• Développement Backend : Java (impératif)
• CI/CD et conteneurisation : Docker, Kubernetes (K8S) et Concourse.
• Lead technique : coordination d’une équipe de développement, accompagnement technique et capacité à travailler en équipe agile Scrum.

Astreintes: Occasionnelles, Angular Kubernetes Java Docker

STEP UP est une société d’ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d’excellence et de performance en entreprise. Oubliez les sociétés d’ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l’adéquation entre votre personnalité et la culture d’entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d’épanouissement au travail et de succès dans vos missions., STEP UP est une société d’ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d’excellence et de performance en entreprise.Oubliez les sociétés d’ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l’adéquation entre votre personnalité et la culture d’entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d’épanouissement au travail et de succès dans vos missions.Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre ! - Des projets innovants et variés. - La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes. - Des perspectives d’évolution de carrière. - Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain. - Un programme de cooptation.Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.