Ontwikkelaar

Voor de Politie zoeken wij een Ontwikkelaar. Je werkt aan de doorontwikkeling van de Basis Voorziening Identiteit Vaststelling (BVID), de applicatie waarmee via identificatiezuilen persoonsgegevens van verdachten en vreemdelingen worden geregistreerd en geverifieerd aan de hand van documenten, vingerafdrukken, foto’s en handtekeningen. Je werkt als ervaren .NET Developer (back-end) in een DevOps-team aan het implementeren van nieuwe wet- en regelgeving en aan technische en functionele verbeteringen. Je draagt actief bij aan een positieve teamsfeer en functioneert goed in een dynamische omgeving met maatschappelijke impact. In overleg kun je ook buiten reguliere kantoortijden beschikbaar zijn (piketdienst).

• Je hebt in de afgelopen 6 jaar minimaal 5 jaar werkervaring met .NET Development
• Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar werkervaring met REST API Development
• Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar werkervaring met Containerization
• Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar werkervaring met versiebeheer (Git)
• Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar werkervaring met microservices en messaging-technieken
• Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar werkervaring in een DevOps-omgeving en beschikt over een DevOps-mindset
• Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar werkervaring met RabbitMQ of vergelijkbare messaging-technieken

• Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Entity Framework en MSSQL

• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Domain Driven Design
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Kubernetes en/of OpenShift
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Jenkins of soortgelijke CI/CD-tooling (GitLab, ArgoCD)
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met monitoring- en loggingtooling zoals Elastic/Kibana
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met testautomatisering (unittests, integratietests, API-tests)

• Probleemanalyse: Je signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens.
• Initiatief: Je signaleert kansen, handelt ernaar en durft risico’s te nemen om herkenbaar voordeel voor de opdrachtgever te behalen. Je begint liever uit jezelf dan passief af te wachten.
• Leervermogen: Je bent alert op nieuwe informatie, maakt je actief meester van nieuwe kennis en past deze effectief toe in je werk.
• Samenwerken: Je hebt oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.
• Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid: Je maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijk Nederlands mondeling en schriftelijk duidelijk.