Abteilungsleiter Analysis and Functional Design of Digital Systems

• Disziplinarische und fachliche Verantwortung inkl. Aufbau und Weiterentwicklung der funktionalen und logischen Systemarchitektur für unsere Systeme
• Sicherstellung konsistenter, modellbasierter Funktions- und Verhaltensbeschreibungen (MBSE / SysML, Zustands- und Ablaufmodelle, Funktionsketten) als verbindliche Referenz für eine darauf aufbauende E / E-Architektur sowie HW- / SW-Entwicklung
• Für die Ableitung, Strukturierung und Pflege der Systemanforderungen auf Functional- und Logical-Ebene - inklusive Nachvollziehbarkeit zu Stakeholderanforderungen und zu Verifikations- / Validierungsaktivitäten
• Vertretung der Funktionssicht in bereichs- und domänenübergreifenden Gremien
• Etablierung, Standardisierung und kontinuierliche Verbesserung von Methoden, Prozessen und Toolchains im Bereich Systems Engineering / MBSE (inkl. Anforderungs-, Konfigurations- und Änderungsmanagement)
• Integration von Safety-, SOTIF- und Security-Anforderungen in die funktionslogische Spezifikation und deren konsequente Berücksichtigung im gesamten Entwicklungsprozess

• Abgeschlossenes Hochschul-Studium (M.Sc.) der Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik, Systems Engineering, Fahrzeugtechnik oder eines vergleichbaren technischen Studiengangs
• jährige Berufserfahrung in der System- und Funktionsentwicklung im Automotive-, Defence- oder Luft- und Raumfahrt-Umfeld, idealerweise in einer Rolle als Systemarchitekt, Funktionsarchitekt (m/w/d) oder in der Leitung entsprechender Teams
• Fundierte Kenntnisse im Systems Engineering und in MBSE-Methoden, sicherer Umgang mit SysML / UML sowie Erfahrung mit Zustands-, Aktivitäts- und Sequenzdiagrammen und funktionslogischen Modellen
• Tiefes Verständnis moderner E / E-Fahrzeugarchitekturen (Domänen- / Zonenarchitekturen, verteilte Funktionen, Kommunikationsnetze) und deren Implikationen auf Funktionsschnittstellen und Allokation
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, insbesondere in der Arbeit mit vielen Stakeholdern und in der Übersetzung komplexer technischer Sachverhalte für Management, Partner und Kunden
• Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeit im Rahmen von Projekt- und Lieferantenabstimmungen

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Kassel bieten wir Ihnen:

• Arbeiten an Gesamtsystemen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Ergebnisbeteiligung
• Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
• Vergünstigtes Jobticket
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool