Technicien informatique au sein du Tribunal du Stationnement Payant (Limoges)

Votre environnement professionnel Activités du service : Le tribunal du stationnement payant (TSP), première juridiction administrative au plan national avec 220 000 requêtes annuelles, est en charge du contentieux lié au stationnement payant pour l’ensemble du territoire français. Outre les services juridictionnels, la juridiction comprend un service de l’administration générale, service en charge des activités transversales permettant un fonctionnement efficient de la structure, dans les domaines RH, budgétaire et logistique ainsi qu’en termes d’organisation. Le service d’information et de communication (SIC) installe et met en production les moyens informatiques de la juridiction et en surveille le bon état de fonctionnement. Il est le garant du maintien à niveau des différents outils et de l’infrastructure des logiciels systèmes, dans un objectif de qualité, de productivité et de sécurité.

Vos activités principales : Au sein d’une équipe de 4 personnels, dont le responsable du service, vous faites preuve d’une polyvalence dans tous les domaines liés au numérique. Vous êtes à la fois technicien(ne) d’exploitation, de poste de travail, et de réseaux et télécommunication. En outre, sur une juridiction totalement dématérialisée, vous assurez une mission prépondérante d’assistance aux utilisateurs pour l’utilisation optimale de l’application dédiée à la gestion du contentieux et des outils déployés. Le parc informatique est composé de 180 postes informatiques, 5 copieurs, 160 téléphones TOIP (dont 4 POPC)., Sous l’autorité du responsable du pôle SIC de la juridiction, vous avez en charge :

• D’assister le responsable dans la spécification et la rédaction de nouvelles fonctionnalités applicatives, de tester les versions logicielles fournies par le prestataire (recette technique et fonctionnelle) ;
• D’enregistrer et de traiter les incidents de premier niveau ou anomalie (diagnostic, identification, information, résolution) ;
• D’assurer le suivi des incidents et mettre en œuvre des actions préventives de fond ;
• D’assurer les tâches d’exploitation-maintenance, gérer le parc d’applications et d’équipements, participer et veiller à la qualité du service rendu ;
• De déployer et configurer les différents matériels informatiques ;
• D’apporter à l’utilisateur final une aide en matière d’utilisation de logiciels, en période de déploiement ou quotidiennement et de participer activement à la résolution de toute difficulté dans le déploiement de fonctions applicatives., Les encadrants en charge des services juridictionnels (SEDOR, SAD, SI) et des services de l’administration générale, les magistrats, les personnels du greffe de la juridiction, la direction de l’information et de la communication au sein du Conseil d’État.

Connaissances techniques : Connaître l’environnement professionnel : niveau maîtrise - requis Connaître l’ingénierie d’intégration de systèmes : niveau maîtrise - requis Connaître la stratégie en matière de gestion de la sécurité informatique : niveau maîtrise - requis

Savoir faire : Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis Identifier et classer les types d’incidents et les interruptions de service : niveau maîtrise - requis Analyser de manière systématique l’environnement : niveau maîtrise - requis

Analyser les processus métiers et les exigences associées en matière d’information : niveau expert - requis, Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis S’avoir s’exprimer oralement : niveau maîtrise - requis Savoir faire preuve de diplomatie et de pédagogie : niveau maîtrise - requis

• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Débutant
• Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires A déterminer en fonction du profil
• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Management Non
• Télétravail possible Oui, Articles L311-1 et L332-7 du code général de la fonction publique 2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique

Groupe RIFSEEP : 2 Le régime horaire est de 1607 heures annualisées de travail effectif selon le régime défini dans le règlement intérieur de la juridiction. Composition et effectifs du service : La juridiction comprend 153 personnels de greffe et 15 magistrats.