Projektmanager Bau- und Infrastrukturprojekte

Dresdner Verkehrsbetriebe AG
Dresden, Germany
5 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work

Tech stack

Computer-Aided Design Geographic Information Systems Microsoft Office

Job description

Infrastruktur Ingenieurwesen MS Office IT Qualitätsmanagement Digitalisierung GIS START Koordination CAD Los, * eigenverantwortliche Steuerung und Leitung von Infrastruktur- und Bauprojekten über alle beauftragten Projektphasen hinweg

  • Koordination und Überwachung von Planungs- und Bauleistungen im Bereich Verkehrsanlagen, Gleis- und Straßenbau sowie technischer Ausrüstung
  • Termin-, Kosten- und Qualitätsmanagement einschließlich kontinuierlicher Projektfortschrittskontrolle
  • Identifikation von Risiken und Zielkonflikten sowie Entwicklung und Umsetzung geeigneter Gegenmaßnahmen
  • Steuerung und Abstimmung aller Projektbeteiligten sowie regelmäßiges Reporting an die Projektleitung
  • Koordination, Prüfung und Abnahme von Planungsunterlagen und Projektdokumentationen
  • Sicherstellung der Aktualität technischer Dokumentationen und Bestandsunterlagen
  • Unterstützung des Projektcontrollings und der budgetgerechten Projektabwicklung

Requirements

  • abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen mit Schwerpunkt Verkehrs- oder Tiefbau oder vergleichbar
  • Qualifizierung im Bereich Projektmanagement
  • Erfahrung im Projektmanagement von Bau- und Infrastrukturprojekten
  • Fachkenntnisse im Verkehrs-, Gleis-, Erd- und Tiefbau
  • sicherer Umgang mit einschlägigen technischen Regelwerken und Normen
  • gute Kenntnisse in MS Office, CAD und GIS von Vorteil
  • Kenntnisse relevanter gesetzlicher Vorschriften und Vergaberegelungen (z. B. BOStrab, VOB, Straßenrecht)

Benefits & conditions

Mobiles Arbeiten Mitarbeiterangebote Flexible Arbeitszeiten Jahressonderzahlungen Sportaktivitäten, VORTEILE BEI UNS

  • Arbeitsverhältnis in Vollzeit (38 Stunden/Woche)
  • befristeter Arbeitsvertrag (im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis 31.10.2027) mit Option zur Entfristung
  • flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit mit der Option zum mobilen Arbeiten
  • tarifliches Entgelt nach TV-N Sachsen (Entgeltgruppe 11) und Jahressonderzahlung
  • 31 Urlaubstage und arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester
  • kostenfreie Nutzung unserer Verkehrsmittel
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Sport- und Freizeitangebote (u.a. Kooperation mit Fitnessstudio, Gesundheitstage)
  • betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Sonderkonditionen für Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Mitarbeiterangebote im Rahmen von Corporate Benefits

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